首页 > > 干部人事 >> |
江北区精准服务解难题助企业绩提升 | |||||||||
一份“百名干部进百企解百难”活动进展情况汇总表上,详细记录着联系领导、联系片区、推进项目、企业困难(问题)以及协调解决推进的情况。自江北区开展“百名干部进百企解百难”活动以来,由全区100多名机关干部组成的九个片区服务小组,迅速行动、沉下身子、深入区工业龙头企业、三十强工业企业、明星服务业企业、高新技术企业和重大产业招商引资项目等110家企业(项目)进行问需解难。 今年以来,受宏观经济形势影响,虽然全区经济总体保持平稳增长,规上工业总产值和规上工业增加值等一些经济指标实现较快增长,但企业仍面临招工难、经营成本高等诸多共性问题。区发改局相关负责人表示,劲可鼓而不可泄,保护好、引导好、发挥好企业加快发展的积极性,始终是政府部门的第一位工作。越是面对考验,越是需要给企业送温暖、增信心;越是关键时刻,越是需要与企业同呼吸、共命运,使企业心暖、气顺、劲足。 为此,各级干部深入企业,出谋划策,解决生产中碰到的问题,进一步加快企业产能释放。江北区的宁波广天赛克思液压有限公司,专业从事液压泵生产与销售,是国家火炬计划重点高新技术企业。由于这两年一直受困于企业资产确权问题,该公司的股份制改造没能进行。在区委、区政府领导的关心下,目前,制约广天赛克思公司上市进程中资产确权的问题已基本协调完成。“公司打算在完成部分股权回购后立即开始股份制改造。”该公司相关负责人说。 各级干部在下基层、走访企业时通过送政策,解决企业的个性化问题。宁波东力传动设备股份有限公司受风电行业大环境影响,经营出现困难。通过积极协调,企业服务经理人帮助企业充分用足政策,经努力,东力股份列入市战略性新兴产业“一事一议”专项,获得市区两级政府累计1000万元财政补助,并帮助东力股份等11家企业技改项目成功列入宁波市“机器换人”重点专项。 同时,针对“双百”活动中所涉及的24个重点项目,江北区通过强化项目协调,优化审批服务,注重工作创新等一系列举措,深入一线解难题、推项目、促发展,实现重点项目瓶颈攻坚新突破、建设推进新速度、投资跃上新台阶。企业服务经理人主动帮助埃美柯、金隅大成等企业共同分析项目特性,指导审批流程,倒排报批时序和节点,提前介入审批环节,加快推进审批速度。 “双百”行动,吹响了江北区冲刺今年第四季度的集结号。截至11月底,机关干部累计共走访企业260家次,平均每家企业走访2次以上,排摸各类企业困难(问题)共95个,目前已协调解决61个,其中街道层面解决37个。 |
|||||||||
时间:2014/12/9 11:11:19 来源:江北区委组织部 点击:4840 |
|||||||||
|
|||||||||
中共宁波市委组织部
宁波党建版权所有 技术支持:吉欣网络 返回电脑版>> |