为深入贯彻市委推进农村基层权力规范运行的重大决策部署，江北区高度重视，全面发动，各级联动，集中力量，从组织架构、队伍建设、制度建设、宣传造势入手，全力推进农村基层权力规范化运行工作，有效管控村干部“微权力”。

抓组织架构。区级层面建立了推进农村基层权力规范运行工作小组和工作协作机制，成员单位由纪检、组织、宣传、民政、农水等15家单位组成，强化工作指导和督查，确保各项工作推进落实到位。各街道（镇）及时召开班子会议学习传达上级精神，并建立了街道书记为主要责任人，街道分管副书记为具体负责人，街道（镇）机关各部门对口负责的工作责任机制，确保各项工作有序推进。

抓队伍建设。在村级组织换届及村干部调整中，江北区严把任职资格关，对村干部年龄、学历等作出明确规定，突出体现勤政、廉政，对作风漂浮，与民争利的干部不予任用，确保当选村官作风优良、素质过硬。开展“争当领头雁”活动，建立科学的村干部实绩评价体系从源头上保证干部用权规范。    

抓制度建设。健全村务公开制度，定期向村民公布财务、村务活动情况，听取村民对村务管理的意见和建议；完善重大事项由村支部提议、两委会商议、党员大会审议、群众代表决议及决议公开和实施结果公开的“四议两公开”制度；健全村级财务审计制度，由审计部门、乡镇财政所对村级财务管理情况进行审计，对离任的村级主要负责人进行离任审计。

抓宣传造势。由街道（镇）牵头组织，各区级职能部门配合，开展对村干部的业务培训，使村干部知晓自身到底有多少权力、该如何正确行使。另一方面，通过江北有线电视台对话民生栏目专题访谈，强化基层阳光网宣传、发放告村民书、张贴标语等途径，大张旗鼓地对推进工作进行宣传造势，让广大村民群众了解到村干部权力家底，权力运行流程，充分发挥村民的监督作用，营造浓厚的氛围。