近日，在余姚市阳明街道北郊村，村干部徐洪权打开电脑，登录村民户籍信息管理系统，随意点击一位村民的姓名，其户口类型、家庭收入、住房性质、健康状况、社保缴纳等详细信息和与其关系密切的家庭成员的基本信息立即在屏幕上一一显示出来。联系北郊村的一名街道负责人告诉记者，这个村的户籍信息管理系统于上月初刚刚上线，实行动态管理，更多的信息将在街道、村干部的实地走访中加以采集并纳入。  

有了它，街道和村两级干部今后就能对自己包片负责的村民“家底”了如指掌。  

去年年底，为深化群众路线教育实践活动，进一步改进党员干部工作作风，密切党群干群关系，促进党员干部联系服务群众制度化、规范化和长效化，阳明街道党工委决定在街道、村（社区）干部中进一步落实“走亲连心”走访制度，持续开展“走百户访千人，争当‘百晓生’”活动，要求街道所有联村（社区）干部和全体村（社区）干部沉下心去了解民意，着力寻找“最需要帮助的人”，通过深入基层、深入农户、深入群众，摸实情、办实事、求实效，推动各项工作有效落实，树立起街道机关、村（社区）干部的良好形象。  

为了切实掌握基层群众的实情，阳明街道除了精心编印一本《惠民政策百问百答》手册，有针对性地列出了当前农村（社区）工作所涉及的政策及解决的办法外，还要求所有的党员干部在一年半的时间里，按村庄（社区）大小、农户（居民）分布情况划分若干片区，每个片区由一名街道机关联村（社区）干部和一名村（社区）干部组成“1+1”团队，对片区内所联系村（社区）的村民（居民）家庭走访两到三次。对于村民（居民）的政策、法规咨询，能在手册中找到答案的，就当场作出解答，以保证解决问题的时效性；在走访中发现的问题，通过“四夜”制度中的“夜议”（每月一次民情分析汇报会）汇总、分析、落实，保证老百姓反映的问题事事有回音、件件有着落；“夜议”中解决不了的问题，则提交街道或市级层面讨论解决，实在解决不了的，也要负责做好解释工作。为了确保工作取得实效，阳明街道纪检部门还通过不定期的实地调查、电话访问、随机抽查等形式进行明查暗访，并将检查情况予以通报。“我们的目标是到2015年年底，街道所有联村（社区）干部要熟悉包干片区的每一户人家，街道领导班子成员要熟悉联系村（社区）的每一户低保户和低收入户”，该街道的一名负责人这样表示。  

通过用心访民情、真心听民意，阳明街道党员干部对联系村（社区）的情况更加熟悉，对村民（居民）的困难也感同身受。前不久，北郊村一名卸任的村干部身患绝症，家庭经济因此陷入困境，联村干部和村干部得知后，立即前往上海医院看望并送去了2万元慰问金，让这名曾经为村民奉献大半辈子的老党员感受到了党和政府的温暖。据统计，“争当‘百晓生’”活动开展半年来，阳明街道党员干部共计走访群众9842人次，解决各类问题220多个。