为进一步提升全街道党组织凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，提升区域化服务型党组织建设水平，海曙区江厦街道党工委坚持“三个紧抓”，深入落实基层党建工作责任制，全面激活基层党建活力，全面绷紧管党治党这根弦，全面保障基层党建工作顺利开展。  

一是紧抓基层党建工作“第一责任人”。一方面，坚持书记抓、抓书记。街道党工委书记作为党建“第一责任人”以上率下，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，形成“党工委认真抓党建、党工委书记带头抓党建、班子成员齐抓共管、基层党组织书记守土有责”的党建工作格局。先后主持召开党工委会议7次，专题研究部署党建工作。带领街道开展“四联强基”、走亲连心，带头走访居民50户，企业58家，面对面联系服务群众，密切党群干群关系。另一方面，要求社区（商圈）党委书记切实承担起所在区域党建工作“第一责任人”职责，不折不扣履行每年年初签订的目标责任书。通过定期召开街道党建工作业务交流会和基层党建工作分析会，及时反映党建工作新问题、新思路、新举措，确保各项工作责任到人、落实到位。同时，在年终组织各社区（商圈）党委书记开展述职评议会，对各社区、商圈党委一年来的工作进行全面检查。  

二是紧抓星级党组织评定这个标尺。五好星级党组织评定作为衡量社区、商圈党建成绩的标尺，发挥着鼓励后进、激励创新的强大作用。街道党工委高度重视每年一度的评定工作，将此项工作作为评价社区、商圈党委书记是否履行好“第一责任人”职责的重要内容。在街道上下树立赶超全区先进的目标，积极在郡庙社区试点墙门党建品牌工作，推进五好星级社区党组织建设。积极实施天一广场党群服务中心升级改造工程，打造一个融全新党建展示、企业发展促进、群众文艺休闲为一体的综合性党建服务平台，促进天一商圈党建历久弥新，不断刷新五好星级商圈党组织建设。  

三是紧抓基层党建各项保障工作。积极落实社区“三有一化”、两新组织“六个有”等政策，对下属四个社区和2个商圈统筹协调，落实了人财物的保障。社区配备专职副书记、商圈配备党务工作者，收入均参照社工标准配置。工作经费由2块组成，按照星级标准配套的党建工作经费和按每个党员120人/年的党员活动经费。一是在党建经费使用上采取街道财务统一为各社区、商圈建立党建经费账户，实行统一计划、单独核算、专款专用，严格财务管理的方法；二是各社区、商圈建立相应明细，做好每笔费用的登记，记录好用途、金额等事项；三是严格规定党建经费的使用范围，将社区、商圈党建经费使用情况作为党务公开的重要内容，定期要向社区、商圈党员报告经费使用情况。