鄞州区委老干部局面对离退休干部党建工作的新要求，结合党建工作新特点，以引领、规范、服务为主要手段，发挥支部自主功能，激发党建工作的活力，努力让离退休干部党支部建设成为老干部思想政治建设的主阵地，发挥老同志正能量的主平台，凝聚服务老同志的精神家园。  

一、立足学习教育的主阵地，激发思想工作活力。一是抓制度规范。把思想教育结合制度规定来进行，不断完善和落实“三会一课”、党日活动、报告工作等制度规定，普及每月固定日期组织学习活动的好做法，使老同志们始终处于党组织的教育管理之中。二是抓服务保障。在学习活动场所保障上，继续抓好镇乡、街道支部活动场所建设，采取单设和老年活动室共用等途径，为支部学习活动创造良好的条件。在活动中心设立区级机关支部学习活动室，以轮流使用的形式，确保区级机关离退休干部党支部每月就近能正常组织学习活动。在学习活动经费上，落实学习活动经费标准，完善就近挂靠支部学习活动经费转移办法。在学习资料保障上，老干部局每季下发一次学习辅导资料。三是抓学习骨干队伍。每年组织一次离退休干部党支部书记和老干部工作者理论学习培训，每季以区域划片的办法，组织学习骨干开展学习辅导、学习交流，让学习骨干先学一步，学深一层，发挥学习骨干的组织带动作用。  

二、立足发挥作用的主平台，激发组织工作活力。一是发挥先进典型的示范作用。深入开展学习全国、全省离退休干部“双先”表彰大会表彰的先进典型活动，大力宣扬全国离退休干部先进集体龙观乡离退休干部党支部的先进事迹，掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，努力把龙观乡离退休干部党支部先进集体这一盆景，转化为全区离退休干部为党的事业增添正能量的风景。二是发挥主题活动引领作用。围绕中组部“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动的主题，结合鄞州的自身特点，开展“堇邑夕阳增色”活动，以争做最美老干部群体、实施“走、看、促”行动、参与宁波市委老干部举办的“甬耀银辉”在鄞州的系列活动等，引领老干部为党的事业增添正能量。三是发挥离退休干部党支部的“发动机”作用。以创“一支部一品牌”特色支部为抓手，根据各离退休干部党支部人员特长，组建以支部成员为主体等志愿服务队，以老干部的特长优势服务社会、服务群众。发挥好“老郑和事佬”调解室、云龙镇的“夕阳红维稳志愿队”志愿团队在维护社会稳定中的作用，鼓励身体健有时间有爱心的老干部加入关工委等志愿服务队伍中，开展“一对一”“一对多”“多对一”的关爱服务，传播正能量。  

三、立足慰老互助的主渠道，激发服务工作活力。一是组织关怀送温暖，建立了“五必访”制度，每个支部坚持做到重大节日必访，家庭有困难必访、生病住院必访，有思想不稳定倾向必访，老同志去世必访。对年老体弱、行动不便的老同志，通过送学上门、过家庭组织生活等形式，确保每个党员权利得到有效行使。二是精神互慰送健康。积极实施“文化养老”，以健康辅导、养生交流、开展健康有益的活动等，引导老同志过健康向上的美好生活。组织老同志学电脑、学摄影、学智能手机使用，做一个紧跟时代潮流的“时代老人”。以书法、门球、棋类等特长的老同志为骨干，组成兴趣小组，增强情感沟通，帮助他们培养“文化养老”兴趣，陶冶情操，让他们在轻松愉悦的氛围中不断使精神生活得到升华。三是生活互助送关爱，采取支委与党员结对或相对年轻身体健的与年龄较大行动不便的结成互助对子，以生活帮助、精神慰藉、就近互助等形式，开展党员之间关爱互助活动。