“我们单位从报名自荐的党员干部中，择优推荐了‘第一书记’人选，请问什么时候派驻到村？”连日来，宁海县委组织部组织科的电话络绎不绝。自该县正式启动村党组织“第一书记”选派工作以来，各县直单位广泛宣传发动，广大机关党员干部积极响应、踊跃报名，目前工作进展顺利。这是该县巩固深化党的群众路线教育实践活动的机制创新，是进一步加强基层组织建设的务实举措，是新形势下为密切党群干群关系而进行的一次群众工作“进村赶考”活动。  

据悉，该县在3月初发出《关于选派县直单位优秀党员干部驻村担任党组织“第一书记”的实施意见》，决定从县直单位选派一批优秀党员干部驻村担任党组织“第一书记”，进一步深化县直单位联系结对基层组织和干部直接联系服务群众制度，夯实农村基层基础，推动“两美”宁海建设。之后，经单位发动、个人自荐、组织推荐，县委组织部再从近百名报名者中审核确定了47名优秀党员干部，并将于3月底前统一派驻到村担任党组织“第一书记”。  

这次选出的优秀党员干部，将主要派驻到集体经济薄弱村、矛盾问题突出村、村级组织软弱落后村，以及“‘两美’宁海精品村”创建村和发展任务比较繁重的村，范围覆盖全县18个乡镇(街道)的47个村级组织。这批村党组织“第一书记”将全脱产驻村、全日制服务，面临的“考题”有强班子固堡垒、抓规范促提升、破难题办实事、谋项目促发展、保稳定惠民生等，任期与其驻村创业承诺相一致。进农家、听意见、解难题……这份考卷，在乡间田野，在百姓心间。虽然考题各异，但评判标准只有一条：群众满意。此外，组织部门将建立工作档案，实行绩效考评管理，推动驻村工作取得最大成效。