为解决部分党员干部工作作风不实、干劲不足等问题，宁海县深甽镇坚持以“十佳满意干部评比”、“百家支部绩效联创”和“千名党员先锋引领”为抓手，突出“比、学、干”，进一步激发党员干部干事激情，增强基层党组织活力，全面推进基层服务型党组织建设。  

一是以“十佳满意干部评比”为抓手，深入开展联村绩效竞赛活动。结合全县“走村不漏户、群众考干部”联村大比武活动，创新实施“绩效承诺、绩效实施、绩效对帐、绩效考评”联村绩效竞赛四法，建立“日记走亲记录、周报落实对策、月度公示对帐、季度点评整改、年度考核评比”的督查考核机制，通过实绩考评与民主测评评选出“十佳满意联村干部”。去年该镇22个行政村举行了“走村不漏户、群众考干部”现场比武，并在全县联村大比武中荣获二等奖。  

二是以“百家支部绩效联创”为抓手，推进基层党组织争星晋位。全镇各基层党组织以“绩效创先、竞赛争优”为主题，全面推进基层党组织绩效联创活动，通过对标立项、分类推进、绩效管理、星级考评，去年90%以上的基层党组织建成三星级以上绩效党组织。为确保绩效竞赛项目突出重点、突破难点、凸显亮点，成立绩效竞赛指导组，结合百村立功竞赛组织开展“好做法、好点子、好榜样、好项目”评选活动，确定22项绩效竞赛项目。在竞赛过程中，加强审核把关，注重监督管理、强化帮扶推进。去年以来，“三改一拆”工作完成226%，拆除关闭畜禽养殖场39家，基本完成长洋铝灰行业整治提升工作，配合推进县重大项目8个。同时，先后3次组织党代表开展竞赛项目巡视活动，征求到污水治理、环境整治等意见建议18条，进一步推动绩效竞赛项目取得实效。  

三是以“千名党员先锋引领”为抓手，加强基层党员队伍建设。创新设计“三省讲堂”集中学、“国旗微课”创新学等“八学”载体，深入开展“二本二吃”主题活动，邀请专家作专题辅导，领导带头下村上党课，注重基层意识形态教育。去年，组织班子集中学习累计8天16次，各基层党组织开展各类集中学习活动共216次。在加强党员干部教育学习的同时，注重党员日常管理。在实施农村党员锋领指数考评管理、发展党员“四制”法等基础上，创新实施入党积极分子民主听证制、党员进出口管理、警示型党员教育帮扶等机制，开展“评分定星、公开亮星、表彰荐星、培训育星、整改提星”党员锋领指数考评五星管理活动，将每个党员进行星级亮相公示，每季度评定一次，年末开展总体评价，督促党员星级晋位。