为让基层党员干部多为村民办实事，宁海县强蛟镇推出“三比”竞赛，继续深入推进基层干部走村入户。  

一比村民档案谁更详细。紧紧抓住“一户一档”这一有效载体，细化“一户一档”填写内容，严格“一户一档”填写要求，定期组织督查推进，全面督促联村干部深入农村走访，尽快熟悉掌握村情民情，真正融入到农村群众之中。目前已在3个行政村共1000余户建立家庭档案。  

二比排忧解难效果谁更好。每名联村干部要勤进村、勤走访、勤联系，认真记录“一线排忧解难记事本”，在为民排忧解难过程中，全面增进干群感情。同时，该镇还定期从包村干部排忧解难真实案例中梳理出一批具有典型意义的案例进行分析提炼，举一反三，从而形成解决同类问题的长效机制。  

三比为民包干事项谁更多。对个人所联系村内的各类事项，联村干部要认真履行包干责任，积极协助办理，做到小事不出村、大事不出镇。强蛟镇将对联村干部为民包干事项情况进行量化评估，从包干事项的数量质量情况、群众满意度、组织认可度等角度打分量化，每月一评，年度计入包村干部业绩考核，并作为评先评优重要内容。