为进一步加强党对社会组织的领导，激发社会组织活力，促进社会组织健康有序发展，提升社会组织服务经济社会、服务基层群众的能力，近日，海曙区出台《关于进一步加强社会组织党建工作的实施意见》，全面实施“星火传递计划”。  

一是开展“双带双联”活动。由区级党员领导干部带头，组织机关服务团队和基层社团组织深入推进“双带双联”活动，建立定期走访和工作例会机制，区级党员领导干部每季度至少走访1次结对联系点和基层社团组织，机关服务团队和基层社团组织每月至少碰头1次。同时，强化跟踪落实，依托“锋领集市”系统，跟踪项目运行情况，并结合“锋领集市”系统记录情况、群众满意度测评等情况，适时召开“双带双联”项目评审会，对项目进行评审考核。  

二是开展“公益对接”活动。以“党建引领、两新携手、服务公益”为理念，引导社会组织发起项目、非公企业认购项目，构建党委政府主导、两新组织协同参与的公益服务机制。由区委两新工委牵头，逐步建立公益项目双重监督机制、项目实施违规情况通报机制，健全两新组织社会责任评价体系，进一步规范公益项目实施。  

三是开展“红色领航”活动。搭建合作帮扶平台，组织具有一定规模、成熟、优秀的社会组织与力量薄弱、初创、遇到发展瓶颈的社会组织开展结对帮扶，逐步打造方向明确、优势互补、成长高效的社会组织发展体系。同时，以“红色领航”活动为契机，发动各基层党组织培育一批快速成长、基层认可、群众欢迎的优秀社会组织，打造一批切实可行、成效明显的品牌服务项目。  

四是开展“多彩阳光”活动。充分发挥专业组织、专业人才资源优势，引导、动员和组织律师事务所、会计师事务所、税务师事务所、电商行业协会等专业社会组织，定期进社区、进商圈、进楼宇，开展政策法律咨询、医疗服务、生态保护、应急救援等志愿服务，力所能及地化解基层矛盾，满足群众需求，助推企业发展。  

五是开展“活力传承”活动。围绕“以老带新、以新助老、新老交接”的原则，加强部分社会组织后备力量建设，结合组织内部培养和外部公开招募方式，选拔1-2名年轻成员作为主要负责人的助手和接班人，同时依托锋领集市平台，公开招募一批符合团队要求、相对年轻的组织成员，逐步实现社会组织主要负责人和团队成员年轻化，进一步增强社会组织服务经济社会发展、服务基层群众的能力。