为深入贯彻落实中央和省、市委从严管理干部精神，按照市委组织部在全市开展干部人事档案专项审核工作的部署和要求，江东区将从2015年3月至2016年3月集中开展干部人事档案专项审核工作。其中，区管领导干部档案专项审核时间为2015年3月至2015年6月，由区委组织部负责。其他干部档案专项审核时间为2015年7月至2016年3月，由区委组织部牵头各相关单位具体负责。

此次活动主要针对江东区公务员、参照公务员法管理人员、机关混岗事业人员以及部门下属事业单位领导班子成员的档案。重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。尤其注重审核档案材料是否涂改造假，干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否完整规范等。

专项审核工作依照审核登记、问题分析、调查核实、组织认定、问题处理、填表确认等步骤进行，根据不同情况进行妥善处理。档案材料不齐全、不规范的，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范，所有补充和规范的材料，要注明经办人、办理时间并加盖组织人事部门公章；干部重要信息记载不一致的，要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料的、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况综合研判确认；档案造假的，要责令干部本人及相关责任人作出书面检查，并予以纠正，情节严重、影响恶劣的，要给予组织处理或党纪政纪处分；档案涉嫌造假的、经组织调查一时难以查清的，要记录在案，未查清前不得提拔或重用。

日前，江东区管领导干部档案的专项审核工作已启动。