为及时准确掌握领导班子和领导干部的动态情况，慈溪市建立干部工作“分片联系定期研判”制度，通过近距离接触干部、观察干部，了解干部一贯表现，切实做到“提情知人、提人知情”。  

“分片联系定期研判”制度，将全市所有镇（街道）和市直单位划分为4个片区，每个片区含23-26个单位，由组织部门抽调干部组建联系组，通过个别谈话、走访调研、专项调查、列席会议、查阅绩效对账记录等多种形式，定期了解联系单位干部工作相关情况。每个联系组原则上每周安排1－2天时间走访联系单位，每季度对所联系单位走访1次以上，对每名干部谈话谈心1次以上，每季度对联系单位领导班子和干部队伍建设情况进行1次小分析，每半年进行1次综合分析研判，确保对领导班子和干部队伍评价的全面性。