余姚市加强对现有农村党建工作制度梳理归纳，探索绘制“村级党组织基层党建工作项目流程图”，破解农村党建工作制度系统性不强、执行随意性较大等问题，为推进基层治理法治化提供坚强保障。  

分时分项归类。根据时间进度和重点工作，将农村党建工作分为月度、季度、年度和专项等4个大类和23个项目，具体涵盖农村党组织运行、班子及党员队伍建设、联系服务群众等内容，其中月度、季度、年度和专项工作分别为3项、2项、11项和7项。如月度工作包括四日联动、党员提案等；年度工作包括一区双进、党员亮牌等。  

图文并茂注解。按照“通俗易懂、简便易行”要求，对23个党建工作项目内容进行概括提炼，每个项目形成200字左右的文字说明。制作专项党建工作扇形图，逐一列举专项党建工作活动时间，如每年1、2月，采用“基层党组织自评、上级党组织审定”方式，组织开展村党组织“星级考评”；每年6、7月，组织开展“七·一”系列活动等。  

细化清单明责。村级党建工作项目流程图下发至每位村党组织书记和党务工作者，明确村党组织书记为村级党建工作“第一责任人”，村党务工作者为直接责任人。年初，镇村两级党组织书记代表本级党组织签订基层党建工作目标责任书，村党组织书记与村班子成员签订目标责任单，细化主要责任和年度目标，确保职责明、任务清。  

绩效考核对帐。对照党建工作项目流程图编制村党组织工作考核绩效对帐表，由村党组织书记对6大类26个指标进行自评打分（满分为100分）；乡镇（街道）党（工）委综合平时掌握情况和实地考核情况进行评分。同时，每年末，村党组织书记在村党员大会、乡镇（街道）党代会上就党建工作履职情况进行述职，接受党员评议。