象山县丹东街道从严落实大抓基层导向，规范干部“立岗履职”行为，从思想教育、遵规守纪、奖惩激励等方面着力，筑牢强基固本的党建基础。  

抓思想教育为前提。突出搞好专业化能力培训和法制教育，制订落实干部教育培训规划，完善学习制度，实施每月第三个星期一晚上为街道干部学习日，严明学习纪律，把学习十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为干部培训主课，通过“红色课堂”、“法纪课堂”、“廉政讲座”，补足干部精神之钙。  

抓遵规守纪为重点。及时调整政绩考核“指挥棒”，加大考核中党建工作权重，单独立项，并作为干部考核重要指标。规范岗位职责，开展“立岗履职、创造争优”活动，具体量化月度工作，加大对“慵懒混”现象的常抓常治力度，采取随机抽查、突击检查，强化干部平时考核问责和日常“四风”建设“检修”。  

抓正向激励为导向。探索干部奖励新途径，引导干部一线淬火。开展立功竞赛、项目认领活动，实施下挂互挂工程，采取教育培训、领导带培、多岗锻炼等措施，街道70%以上的干部参与重点工程项目，中层正科股级以上干部主联一个村，多方面锻炼干部破解难题能力。  

抓强基固本为目标。落实特殊岗位补贴，推动干部培训、人才培养、阵地建设、待遇向基层倾斜，改善村干部生活环境。定期会诊村班子的强弱和干部的长短，探索对村班子运行、干部表现实施“四色预警”，加强日常动态管理，积极培树一批对党忠诚、敢于担当、个人干净的先进典型。