为解决部分基层党组织运行不够规范、凝聚力不强的问题，宁海县深甽镇通过抓好软弱涣散党组织整顿转化等三大举措，开展集中专项整顿，增强村集体自我造血功能，切实提升基层党建工作水平。  

一是抓好软弱涣散整顿转化，增强班子战斗力。去年对通过“星级考评”倒排确定的双坑村和三坑村2个软弱涣散党组织，按照“一村一策”制定整改方案，开展联村领导挂点整顿和联村干部驻点包干等组团帮扶。对村党支部战斗力不够强、集体经济薄弱、村庄环境破旧等突出问题，分类对症开出“药方”。一方面走访鼓励在外能人返乡担任村干部，增强村班子战斗力和凝聚力；另一方面将双坑村列入村庄环境整治提升村，并积极争取结对单位市交通委资金扶助，一年来共投入515万元完成危旧房拆除、安置房建设、道路硬化、村庄绿化等各项建设任务，村容村貌焕然一新。今年全面分析镇基层党组织建设情况，倒排相对后进基层党组织，持续开展整顿转化工作。  

二是培育集体经济新增长点，增强自我造血功能。利用全该镇5万亩毛竹山资源，结合登山步道建设，调研出台《竹林资源机耕路建设财政补助办法》，投入资金600余万元，完成30条计60余公里资源性机耕路建设，大幅降低毛竹山林运输成本。成功引进一家年消耗毛竹3万吨的竹产业加工企业，每年帮村里和农民增收600万元。同时，积极鼓励村集体开展土地流转，发展农业特色产业，打造“二桃一莓”和樱花等特色村，进一步增强村集体经济。  

三是强化基层基础建设投入，增强组织运行保障。按照“基层党建保障工作六条”要求，结合中心村、全面小康村、特色村等新农村建设项目，每年分步改善村办公场所。去年投入600余万元，新建了上湖、龙宫等村级活动场所，截止目前全镇22个行政村均拥有固定的办公场所，平均面积达380余平方米。同时，把党建工作纳入村主职干部年度考核内容，制定出台《行政村工作目标绩效考核办法》，将22个行政村进行工作目标绩效考核排名，开展优秀村干部评选，发放2014年度行政村村主职干部绩效考核补助72万余元，村班子工作目标绩效考核补贴24万余元。按照“不做加法、只做减法”原则，全面完成“五多”问题整改情况，全镇共清理各类村级组织机构牌子、服务标识等123块，切实减轻基层工作负担。