近日，镇海区向各镇（街道）、区直部门下发了“全区干部教育培训工作领导小组成员单位职责分工”，明确了领导小组及职能部门的职责任务。  

干部教育培训领导小组作为非常设机构，长期以来普遍处于“需要时开开会”，“不重视时放一边”等情况。镇海区为进一步抓实抓准抓好干部教育培训工作，通过深入调研、广泛征求意见，根据“精简效能”原则，调整明确了10个职能部门作为成员单位，并梳理出干部教育培训工作领导小组及办公室、职能部门的“职责清单”，每个部门分别有3-6条具体工作职责，其中：领导小组主要是研究并提出贯彻落实干部教育培训工作方针、政策的具体办法，负责审议有关文件，全区干部教育培训的宏观统筹管理；领导小组办公室主要是负责全区干部教育培训的日常指导、协调和督促检查，制定年度工作要点，组织实施区管领导干部培训；区人力社保局负责全区公务员和事业单位工作人员培训；区经济和信息化局负责企业经营管理人员培训；区委党校承办领导小组下达的培训班次等。  

在明确工作职责的同时，镇海区积极探索建立干部教育培训工作例会、监督抽查、定期述职等机制，督促各职能部门落实职责任务，确保大规模培训干部工作的扎实、有序、有效开展。