山里山，弯里弯，在奉化西坞街道蜿蜒的金溪河畔，被称为“里山点”的雷山村、蒋家池头、金峨村、税务场村、余家坝村次第分布。怎么让穷村焕发生机？让党建洼地“转型升级”？5月11日上午，奉化首个区域党建工作联合体正式成立，抱团出发的“金溪五村”即将迎来新的发展契机。  

“和周边其他村子比，阿拉觉得抬不起头，发展差了一大截。”皮肤黝黑的陈孝平是雷山村党组织书记。村集体口袋空空，基础设施也跟不上，数千米长的金溪河沿岸，就雷山村这段还没经过综合整治。  

“莫担心，莫怕难，抱了团，我们一起帮村里抓党建、抓发展。”来自金峨村的党组织书记周康健，紧紧握住了陈孝平的手。61周岁的周康健，是西坞方圆十里公认的“好书记”，在他的带领下，村子成了省文明村，村党支部也被评为省创新争优先进基层党组织。  

“好好好，一有问题就可以来讨教，今后发展村子也有信心了！”在接下来2年时间，陈孝平将拜周康健为师，一起携手做好区域规划和党建提升，努力将原先的软弱后进村变成和美富强村。  

西坞街道党工委书记叶国辉表示，同一片区域，但党组织发展不平衡——这是基层党建中遇到的普遍问题。“如果单纯靠党委政府外部推动，则缺乏针对性和延续性，相对后进的村子可能还有抵触心理；而以地域为基础，抱团合作、联合共建，或许是当下解决这一难题的有效途径。”  

据了解，此次试点成立的“金溪五村”，将统筹人力资源、产业资源、阵地建设、治理方式和区域规划，建立“发展顾问”、“双向挂职”、“群团联谊”等制度，党建引领绿色发展，将原先各自为政的花木种植打造成“十里花木走廊”，最终形成“绿水青山就是金山银山”的发展格局。  

如今，金溪河小流域治理、通村道路布局、后备干部跟班体验、花木“村淘”服务站建立等一系列工作已紧锣密鼓地启动。同时，“金溪五村”也将按照“不调整行政设置、不增加管理层级、不违背各村意愿、不插手具体事务、不改变财务核算”的原则，真正让“1+1+1+1+1>5”发挥成效。