为进一步推进江北区委区政府中心工作、重点工作落实，转变干部作风，充分发挥非领导职务干部作用，江北区组织召开了全区重点工作综合督查工作动员会。区领导王邦进等出席会议。

　　会议下发了《全区重点工作综合督查工作方案》，成立了全区重点工作综合督查联络办公室和综合督查组，综合督查组由24名退出领导岗位干部组成。根据《方案》，综合督查组每月至少开展两次以上督查活动，对督查情况、发现的问题及意见建议进行汇总整理，及时向区重点工作综合督查联络办公室报告，并抄送区委办督查室和区政府办督查科，通过区委办、区政府办进行督查通报，要求责任单位限期整改。

　　会议指出，建立区重点工作综合督查机制，是区委适应“新常态”、加强和改进督查工作的创新举措，也是充分发挥非领导职务干部作用的一次有益探索。会议要求，各综合督查组要认真履职，把督查重点放在区委、区政府重大决策部署落实、群众关切的重点难点问题、年度重点工作任务上，扎实开展督查工作；区重点工作综合督查联络办公室各成员单位要通力合作，合理确定督查任务，强化问效问责，加强考核管理，强化后勤保障，建立起督查结果与目标考核、年度考评和干部使用紧密结合的综合运用机制；要加强自身建设，始终把加强自身建设放在突出位置，自觉树立和维护督查组和联络办的良好形象，分工配合，点面结合，分层推进，切实把全区重点工作目标任务抓准、抓紧、抓实。