象山县涂茨镇围绕“四个全面”战略思想和新一轮干部教育培训规划要求，开展系统性、常态化教育培训，从破解难题出发，围绕师资、学习内容、工学矛盾等三大问题，着力提升党员教育培训水平。  

一是办“自家人讲堂”，解决师资之难。充分挖掘“本地资源”，从镇村干部中优选一批党员教育培训员，通过党委委员上党课、分管镇长讲业务、优秀支部书记述村情、中层干部谈体会等形式，打造一支素质优良、结构合理的师资队伍，构建“你讲我听”的“自家人”讲课模式。目前已有培训员28名，开辟各类培训内容31种，到课率达95%以上，有效解决了党员教育培训到课率不足的问题。  

二是办“农村大讲堂”，延伸学习内容。完善党员干部“菜单式”培训，将党员感兴趣的内容编入教程，增强教育培训的趣味性和实效性。利用镇机关党员夜学和青年干部读书会等平台，以中心工作和党建理论为主题，定期召开中层干部“强责任，促发展”的主题教育活动学习会。积极开展农村工作“大家谈”、农村治理发展经验交流等活动，增强干部理论修养，提高乡镇实际工作能力。  

三是搭“党建新平台”，缓解工学矛盾。坚持以自主学习为主线，创新学习培训方式，依托网络资源，采取网上学习、督查、考试等方式，定期向党员发放干部教育读本，切实缓解党员工作和学习之间的矛盾。积极开展远教走进普通农户家活动，做好党员群众的使用远教技能指导培训工作，调动党员学习积极性，提高自主学习覆盖率。同时，组织力量对辖区内21个行政村的远程教育情况全面排查整修，切实保证各村的学习需求不受影响。