为进一步加强和改进机关党员干部队伍工作作风建设，奉化市裘村镇围绕“从严从实抓作风，提能增效促落实”主题，加大推进政府绩效管理力度，加快建立绩效评估指标体系，强化党员干部队伍建设，努力打造一支高素质、敢担当的党员干部队伍。  

宣传教育，防源头。召开机关党员干部作风建设大会，制定下发《裘村镇机关干部“岗位对责、绩效对账”考核实施细则》，同时邀请人社局对此考核系统作专题讲解，从源头上筑牢作风建设“永远在路上”思想防线。  

改变方式，促实效。实行机关干部上下班签到制度，每天进行2次考勤，做到一周一核对。同时，对每天请销假情况进行通报，做到一月一汇总，年终一总结，作为年终评先树优依据。结合年度重点项目和当前重点工作，要求相关责任人员每月汇报各项工作进展情况，促进重点工作落实到位。  

暗访监督，转作风。镇督察小组对机关各部门、窗口单位的出勤情况、办事效率、工作作风、办事态度等进行不定期暗访；实行“谁管理谁负责”的原则，对发现干部作风存在问题的，追究相关责任人责任。一经发现违反作风建设规定，进行严肃处理，促进干部作风建设规范化、常态化与长期化。