为进一步完善基层党建责任体系，严格执行基层党组织书记抓基层党建责任清单和工作清单工作制度，宁海县跃龙街道结合县委“基层基础建设年”活动要求，探索实施村（社）书记“党建月月谈、书记考书记”约谈制，化“年底述职”为“经常约谈”、“单向汇报”为“双向互动”，进一步抓好党建工作责任制落实。  

一是“一月一批”计划性约谈。街道47个村（社）、15社区划分为水车片、白峤片、辛岭片、溪南片、城中村片、社区片等6大片区，分7个批次由街道约谈小组每月一批进行约谈，如遇到突发情况及重大事项随机约谈。每次约谈10名左右党组织书记。完善约谈程序，根据街道年度工作安排，由街道组织办牵头提前1个月确定约谈对象，并告知约谈对象开展自查、做好约谈准备。约谈时间为1个以上工作日。约谈前，街道约谈小组对约谈对象开展党建工作专题调研，掌握党建工作第一手资料，找准约谈对象存在的不足和薄弱环节，便于在约谈时有的放矢，增强约谈针对性。目前，街道已下发约谈方案，5月下旬开展首批约谈活动，15个社区书记作为首批约谈对象已将汇报提纲报送至街道组织办。  

二是“一问一答”精准化约谈。党建工作约谈制度采用“述职+问答”的形式进行，以问题导向切入，以问答形式互动，注重责任性、灵活性和实效性。约谈内容为责任清单落实、党风廉政建设、党组织和党员队伍建设、环境整治提升、村（社）重点项目建设、百村立功竞赛等情况、存在的突出问题和工作打算。约谈时，一方面听取党组织书记工作汇报，另一方面由参加约谈的领导随机提出若干具体问题进行针对性考问，并指出开展党建工作中存在的问题和不足，提出希望和要求。通过“面对面”、“一对一”相对灵活的双向互动模式，使约谈领导和谈话对象更能推心置腹地交流思想，恰如其分地肯定成绩、指出问题，真切实在地提出努力方向，针对性更强、问题更精准、举措更详实。  

三是“一人一单”项目化约谈。约谈前，由基层党组织书记就履行基层党建工作责任制情况开展自查自纠（包括上年度书记抓党建工作述职评议点明问题整改情况；目前存在的问题、不足；下步整改打算），对自查发现的问题进行及时整改和解决，并在约谈中主动揭短亮丑，晒问题、查不足、谈打算。对约谈中指出的问题不足和改进方向，建立整改责任清单，实行项目化管理，对未达到预期整改落实目标的，由街道组织办负责跟踪督办并启动再次约谈程序，确保整改工作落实到位。