该街道党工委就党风廉政建设、联村工作、班子建设等六方面内容，对5个村13个社的全体村干部进行届中谈话，探索通过抓党建责任清单制度，落实党工委的党建主体责任。  

一张表格抓责任。出台街道党工委书记抓党建责任清单，聚焦基层组织建设、党风廉政建设、意识形态管理等三方面主责主业，分解细化为基层队伍建设、区域化党建、深化“四风”整治等28个大项73个小项，建立工作项目化、项目责任化、责任具体化的“三化”工作机制，采取定人员、定事项、定目标、定责任、定时限“五定”工作法，确保党建工作项目顺利推进。  

一套制度抓保障。明确党工委书记全年至少召开一次党建专题研究会、牵头组织一次党建调研、推出一个党建创新项目、亲自上一次党课、每月至少到基层党组织听取一次汇报，任期内至少走访一遍困难党员群众等。年初以来，街道党工委安排基层经费近550多万元，已召开党建工作专题会议3次，协调解决党建难题12件。  

一个导向抓成效。围绕基层服务型党组织建设，把强化阵地建设、载体创新、品牌树立、民主政治等四个意识作为落实清单的硬性指标，明确党组织书记为第一责任人，开展以各支部比能力、比创新、比服务、比干劲的竞赛活动，有效破解了1个软弱涣散党组织转化、开会发“例钱”等党建顽疾。  

一个承诺抓落实。把责任清单践诺情况作为当年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的主要内容，并与年度考核、评先评优等挂钩。年底，街道党工委计划开展基层党组织书记党建述职，进一步健全党建工作约谈、函询、通报等制度，对党建责任履行不到位的书记，追究相关责任，并在一定范围内予以通报。