为及时、全面、准确了解干部在新常态下突出问题的相关信息，增强干部监督工作的主动性和针对性，今年以来，慈溪市按照“一个平台、多方联动、快速反应”的思路，以市管干部为主要对象，以苗头性、倾向性问题为主要内容，以干部监督工作联席会议为平台，突出监督信息“快”的特点，建立干部监督重点信息快速反馈机制。  

快速反馈机制主要涵盖全市在职在编的机关事业单位工作人员，对上述对象受治安（刑事）处罚，被立案侦查、审查起诉，证据确凿、已进入调查程序但还未立案，涉及民、商事案件被法院受理等5类干部监督信息，每两个月进行1次定期交流。如遇到市管干部和国有企业主要负责人有上述情况或涉及其他案件可能造成重大影响和严重后果的，则由公、检、法等联席会议有关成员单位填写《干部监督重点信息汇总表》，进行一事一报、即时交流，从而实现干部监督信息点对点互通，确保信息交流渠道通畅、反应灵敏。对特别重要和紧急的干部监督信息，由成员单位相关负责人采取约谈或通过电话方式直接与市委组织部进行沟通。