“窗口是什么？相信大家都不陌生，因为我们每个人都有去窗口办事的经历，当我真正成为其中的一份子的时候，我才意识到窗口工作的不容易！”近日，文教街道社会事务科的小施，在“微课堂”上和大家分享她的工作心得和感悟。这样的座谈、演讲等活动，在文教街道“微课堂”上经常可见，成为街道青年干部分享、交流的重要平台。  

“随着微博、微信等‘微时代’的到来，传统的宣教模式已经不能满足青年干部学习的需要，为此，我们积极探索更加便捷、高效、愉悦的教育培训途径，结合实际工作需要和干部自身特点，量身打造了‘微课堂’。”文教街道相关负责人介绍说，自2013年以来，街道设计开展了“微课堂”系列活动，截止目前已举办各类活动25场，有近千人次参加。“微课堂”通过月月有活动、人人当讲师的形式，使青年干部拓展视野，增进交流，提升素养，活跃文化生活，并为街道发现、培育和锻炼人才搭建了新平台，取得了实效。  

据了解，“微课堂”讲师主要是来自街道和社区的普通干部。不受职务、岗位、资历、学历的限制，每个干部根据自身条件，选择合适课题，人人争当讲师，相互都是听众，大家在宽松的氛围中各抒己见，交流思想、畅谈对实际工作的见解和体会。每堂课后，作为嘉宾的街道领导都将进行总结点评，归纳提炼，达到阐明主题、说透道理的目的。  

“微课堂”形式灵活多变，紧紧抓住青年干部思想活跃的特点，充分整合各类资源，选取青年干部喜闻乐见的形式和内容，坚持思想引导、服务大局和服务青年相结合，通过知识讲座、主题课会、演讲比赛等形式设计开展活动，得到了参加人员的一致好评。近年来，连续开展了“我的悦读”微评好书活动、美文诵读活动、“畅谈中国梦，编织我的梦”青年干部演讲比赛、“美·由我摄”摄影比赛和“今天我是支部书记”青年党员上党课等相关主题活动，涵盖了思想引领、素质提升、业务指导等多方面的内容，成为青年干部成长的重要助推力。  

“和那些大课堂相比，‘微课堂’针对性更强，讲课的人了解听课人的情况，听课的人有亲身感受，气氛也比较活跃。”文教街道相关负责人说，“微课堂“这一活动载体，已成为街道一个良好传承，青年干部通过策划、组织、实施等环节，业务水平、组织能力和创新精神得到了提高，个人魅力得到展示，工作积极性、创造性和实效性得到极大激发和调动，成为青年干部发掘、孵化、成长的重要平台。