今年以来，奉化市岳林街道针对一些村组织运行不够规范、班子战斗力不强、村级集体经济薄弱等问题，着重突出“三大重点”，激发农村发展后劲，不断夯实基层组织建设基础。  

一是以制度建设为重点，规范基层组织运行。在深入开展“党建进组、服务入户”、深化“五议两公开”村务决策机制、规范行政村权力清单的基础上，明确了每月25日的基层党组织生活日制度，健全了工作程序和活动内容。今年先后投入10多万元重新设置行政村的党务公开栏、村干部去向牌和远教设施，确保党建工作在阳光下运行。组织开展了“五多”问题整改回头看工作、专职干部上班等专项检查4次，进一步规范了村干部履职行为。同时，修订完善了村干部岗位目标责任制考核、行政村重点工作绩效考核等量化督查考核办法，加大对征地、拆迁等重点工作完成情况的考核奖励。去年村书记奖金最高与最低相差1万元左右，有效改变了“干好干坏一个样”现象。  

二是以软弱涣散村整转为重点，激发干部干事创业热情。建立软弱涣散党组织排查预警机制，结合评星定级，倒排预警对象，对于评定结果处于预警线的，纳入拟整转名单，及时制定方案跟进整改。重视已整转村的发展、巩固、提升工作，今年斯张村结合三改一拆、五水共治等工作，拆除全部涉水违建、改造完成村级道路与路灯工程，党支部战斗力和凝聚力不断增强，村风村貌不断改善，整转成果明显。今年新排摸出软弱涣散党组织瑞丰村党支部，通过走访调研，确定具体整改方案，采用领导包干、配强联村干部、送教上门、强化民主管理、推进实事项目等工作举措，各项整转工作正在有序推进当中。瑞丰村开发的厂房改建村级经济项目基本完成，预计每年可增收10多万元，切实增强了村里发展后劲。  

三是以项目化管理为重点，发展壮大村级集体经济。街道党工委把发展壮大村集体经济作为重中之重来抓，通过采取项目化管理的方法积极培育村级集体经济新亮点，村级组织的经济实力和“造血”功能不断增强。根据23个行政村征迁实绩、项目建设、区位特点、经济强弱等情况，专门制订了《关于进一步增强村级集体经济实力的若干意见》，指导各村利用留用地使用和土地增减挂钩等政策开发闲散用地、资产置换、项目扶持、组团发展，增强村级集体经济发展效益。确保新桥南站综合楼、湖桥晒场地危房改造等14个项目落地，预计可新增村级集体经济收入200万元左右，消灭年收入10万元以下村2个。截止2014年底，辖区23个行政村村级集体经济总收入达2108万元，年收入超50万元的村10个，村级集体资产冲亿元村3个。