近年来，镇海招宝山街道按照区委组织部的有关要求，在认真贯彻发展党员工作“三严三实”的基础上，本着“确保发展党员质量、强化基层生产一线、改善党员队伍结构、力求工作均衡开展”的总体思路，严格按照“三实”标准程序，不断完善拓宽发展党员工作面。  

一是计划朴实，确保党员发展有序推进。党员发展计划是做好发展党员工作的基础和关键，街道党工委在研究制定培养入党积极分子、吸收预备党员等计划时，重点围绕四个注重：注重党员数量增加、注重发展年轻党员、注重党员队伍优化、注重培养基层一线。针对后海塘区域，重点引导企业管理层及技术骨干力量、个人入党意愿强烈、工作表现突出但对党组织意识不强烈的积极向党组织靠拢，条件成熟即发展成入党积极分子，考察优秀即发展为预备党员，不断增强党组织在企业中的引领作用，发挥出党员的先锋模范作用，促进企业经济健康发展。  

二是培训务实，确保党员发展整体素质。一是通过举办入党积极分子培训班让入党积极分子对党史、党章、如何做一名合格党员有一个深刻的认识。如6月26日街道邀请镇海区纪委李爱民老师做《加强党员干部作风建设》专题讲座，李老师通过大量详实的案例，让入党积极分子深受教育。二是举办干部社工“知识更新，工作创新”培训班，通过开展定期和不定期相结合的理论知识和业务知识培训，促进党员干部各项素质的提高。  

三是流程严实，确保党员发展程序到位。严格遵循发展程序，坚持“五个不批”原则。对入党积极分子重点培养对象严格执行政治审查、预审、公示、责任追究等相关规定；对预备党员严抓定期思想汇报、党内外监督和组织决定等环节；严格把好支部大会讨论关、党工委审批关、预备党员转正关，街道党工委审批时实行逐个讨论，逐个把关，逐个表决。具体是：对未经一年以上培养、教育和参加党的基本知识集中培训的不批，对未经一年考察、政审或政审不清的不批、对未征求群众意见的不批，对未经党工委谈话或谈话后发现不够党员条件的不批，对不符合入党程序的不批。