今年以来，奉化市溪口镇以问题为导向，重点从业务培训、材料审查、程序规范等三方面入手，三措并举，确保发展党员工作依规依据、不出纰漏。  

一、加大培训力度，提高工作人员业务水平。一是强化组工干部的业务能力。从组织委员到组织干事，全部对《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作手册》进行了深入学习和讨论，并将学习与日常工作相结合，对日常工作中遇到的各类问题，通过学习和讨论得出具体解决方案，从而形成一套符合细则规定，又切实可行的党员发展操作流程。二是强化党务工作者的业务能力。对村书记、村组织委员和两新组织党务工作者，通过发放学习资料、组织专题培训会议、个别具体问题针对性辅导等方式，加大对他们的业务培训力度，使他们熟悉党员发展程序，掌握相关规定要求，并将细则内容落实到实际工作中。三是强化联村干部的业务能力。联村干部是村里各项工作的指导者和监督者，为使联村干部能够更好地指导和监督各村的发展党员工作，镇里多次组织联村干部进行党员发展相关业务知识培训，使每位联村干部对发展党员的关键步骤和重要内容都了然于胸。  

二、强化材料审查，提高党员档案管理水平。因溪口镇大人多，党员档案管理工作一直是我镇发展党员工作中的一个薄弱点。为进一步提高党员档案管理水平，我们在自查和整改中专门列出了发展党员过程中档案管理存在的问题清单，并对照清单将存在问题进行编号，逐个进行整改落实、销号处理。一是强化入党积极分子登记表审查。重点审查内容填写是否规范，尤其是确定入党积极分子情况是否开展了党员推荐或团组织推优、两地公示情况、考察培养情况、支委会确定发展对象情况等，凡是审查不符合规定的，均不予备案。二是强化发展对象审查。通过纪委、计划生育、公安、综治等多部门联审，确定发展对象无违法违纪行为；通过审查政治审查情况，确定发展对象政治历史是否清白；通过查看支委会会议记录，确定发展对象是否程序合规。只有通过了审查，才发放《入党志愿书》，确保发展党员质量。三是强化入党志愿书、思想汇报等材料审查。针对以往工作中发现的基层党组织填写入党志愿书不规范、材料不齐全等问题，专门列出了发展党员归档材料清单，并对重要内容的填写样式进行了统一，各基层党组织可以对照清单逐项进行自我检查和完善。  

三、规范入党程序，提高发展党员整体质量。一是把好时间关。重点是把关好发展党员各环节的时间间隔，对时间间隔短于规定要求的，一律不予备案或审批。二是把好公示关。对各阶段的公示，严格要求做到公示有照片证据，有结果反馈，两新组织等非户籍所在地发展党员的还要求严格做到“三次两地公示”。三是把好表决关。对于转预备或转正环节的表决，严格要求一定要进行无记名投票表决，对于举手表决的，审查时一律不予通过。同时，对表决会议到会党员数严格要求做到“双过半”，凡是不符合人数和票数规定条件的一律不予审批。四是把好考察培养关。要求入党联系人切实发挥考察培养作用，考察培养期间每月要对培养对象进行谈话，听取入党人的思想、工作和生活等各方面情况汇报，并帮助、指导其改进成长。五是把好入党谈话关。在充分了解发展对象各方面情况的基础上，通过谈话，进一步了解发展对象的入党动机是否端正、对党的认识、自身优缺点等，并有针对性地进行党的基本知识教育，指出其今后努力方向。