自“三严三实”专题教育启动以来，江北区始终坚持问题导向、实际实效的原则，从严从实查找问题。  

一是“正反学习”找问题。一方面研读《习近平谈治国理政》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等核心书目，从中对照查找个人在理想信念、干事激情、作风建议方面存在的差距，另一方面对照《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《四风百相》等反面教材，进一步自警自省，注重从小处细处查找问题，建立问题预警机制。  

二是“圆桌讨论”摆问题。集中开展主题鲜明的专题教育学习“讨论会”。通过举办“加强自身理想信念，提升党性修养”主题研讨，围绕“干部话清廉”主题推进“为官不为”大讨论活动，开展争做“又严又实好干部”大讨论活动等，深入分析查找领导干部个人及领导班子在推进区委区府中心工作方面存在的不严不实的问题。  

三是“扎根基层”议问题。“沉下去”征求基层意见。推进区级领导干部“三包三联”，选择重点联系单位和基层社区（村）、服务对象进行蹲点调研，开展走亲连心活动,进村入企、走社入户，面对面与群众座谈。如区委组织部主要负责人先后率相关处室同志到甬江街道外漕村、洪塘街道鞍山村、慈城镇公有村等地蹲点调研，就“如何践行三严三实，加强干部队伍建设”广泛听民意、问民计。召集“两代表一委员”、村（社区）书记等对象召开座谈会，充分征求镇（街道）、村（社区）干部和群众对领导干部“不严不实”表现的意见，深入了解农村（城市社区）发展面临的实际问题，确保问题查找与实际工作紧密结合。  

通过广泛征求意见和查摆问题，全区共梳理不严不实方面存在的突出问题共计19类42条。据此开出问题清单，交领导干部对照“把脉”，为针对性整改指明了方向。