日前，2015年度慈溪市优秀年轻干部下村（社区）任职动员会召开。  

会议充分肯定了2014年度年轻干部下村（社区）任职工作成效。会议指出，去年选派的61名同志珍惜机会、敬业尽职、脚踏实地、敢于担当，不仅收获了实实在在的业绩，赢得了干部群众的认可，也夯实了基层基础，推进了中心工作，增强了集体经济，拉近了干群关系，锻炼了干部队伍，充分展现了慈溪市年轻干部干事创业的澎湃激情和为民务实的良好作风。  

会议强调，当前慈溪市正处于“爬坡过坎、蓄势转型”的关键时期，要以“二次创业”的担当精神提升下村（社区）任职工作整体水平。今年是“百名优秀年轻干部下村（社区）任职”工作的关键之年，89名优秀年轻干部作为第二批选派对象下村（社区）任职，要想清楚为什么去，搞清楚去了干什么，弄清楚去了怎么干，真正在农村一线锤炼党性、提升能力、学会担当、亲近群众，在基层工作中了解村情民意，宣传政策法规，理清发展思路，助推组织建设，强化上下联系，维护和谐稳定。  

会议要求，镇（街道）对下村（社区）任职年轻干部既要加强管理，又要加大服务保障力度，选派单位要积极支持下村（社区）任职年轻干部的工作，慈溪市委组织部将加强对下村（社区）任职年轻干部的宏观管理。