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中组报报道我市园区党建工作

做园区发展的“红色引擎”  

——宁波市以党建服务园区发展掠影

作为东南沿海开放城市,宁波汇聚了商业区、工业园区、电商园区等14个类型不一的园区、4700多家企业。面对星罗棋布、各具特色的园区,宁波充分发挥园区党组织在服务员工、服务企业、服务社会中的优势,着力彰显党组织在非公企业发展中的政治引领作用,扬起了园区发展的红色之帆。  

党群连心:“驿站”成为白领之家

位于宁波鄞州区的宁波南部商务区,吸引着奥克斯、杉杉、罗蒙等一批境内外行业龙头企业,是企业、资金、人才、信息高度集聚的CBD区域,白领员工近1.5万人。  

2010年,商务区一期38幢楼宇投入使用之时,专门划出1300多平方米的办公楼,建成了宁波南部商务区党群驿站、白领e家,用于服务商务区企业和党员白领。  

针对企业需求和白领特点,党群驿站积极发挥政策宣传、党建指导、学习培训等作用,建成了书香满屋的“悦读吧”,活动丰富的“缤纷社”,运动、影音设施一体的“活力馆”,可培训开会的“报告厅”……白领们可以在这里学习充电、运动娱乐。  

近年来,党群驿站推出“英才培育计划”,为白领提供职业发展、技能培训、政策宣讲等服务;定期举办“商天下赢未来”论坛,增强白领间的业务交流;开展党员示范岗、责任区、“金点子”评选等活动,引导党员立足岗位创先争优。  

“有了党群驿站,我们又多了一个家。”商务区企业浙江中基控股集团员工王丽云说。  

白领工作压力大,不少还是外地人,为了让白领能及时排压、缓解负面情绪,党群驿站建立了党代表工作室、工会之家等党群服务平台,每周定期接待有困难的党员、白领,同时开通诉求热线、网上诉求通道点,帮助白领排忧解难。  

组团服务:“联盟”助力企业成长  

“创业到现在,遇到不少困难,找不到项目、招不到人,都会想到找党建服务联盟帮忙。联盟给了我们很大支持。”宁波火星人信息科技股份有限公司创始人杨冬感激地说。  

作为国家电子商务示范基地,宁波电商城海曙园区目前已引进电商企业695家,注册资金达48.8亿元。  

为增强党在这一领域的影响力,助推产业健康发展,2013年,海曙区委组织部牵头,联合区电商园区管理中心、区工商联等13家与电商产业发展联系紧密的政府部门、60家电商企业党组织和13家园区驻地机构党组织,成立海曙区“护航电商”党建服务联盟。联盟以经济服务和人才服务为抓手,采用机关党建共建“组团式服务”和社团组织“抱团式合作”模式,推进政企合作、校企合作、企企合作,通过资源对接、投资融资等为企业提供服务。  

初创阶段的电商企业,难免遇到磕磕绊绊。园区所在的望春街道相关负责人表示,电商行业更新换代快,相对于传统行业,电商企业对高素质人才的渴求更迫切、市场也更敏感。  

“天下商邦”公司常务副总裁吴俊在与记者交流时谈到:“之前由于软件人才难招,公司软件开发一再受阻。”通过联盟牵线,公司与宁波大学合作,教授团队负责软件开发,学生可以进入公司,提前实习,为毕业后留在公司创造机会。全方位的合作缓解了企业技术和人才困难,也为高校带来了研究成果和经济效益。  

园区不少企业负责人表示,联盟会定期提供政策解读、人才交流、银行融资等服务,电商沙龙课堂所带来的业界、学界的前沿做法,为企业的成长提供了更宽广的平台。  

开放共享:“先锋”引领公益服务

和丰创意广场是宁波最大的创意产业集聚园区,吸纳了186家工业设计、文化创意企业以及人力资源公司。  

针对创意广场中小企业多、产业相对集聚的实际,2012年,在明楼街道两新工委的指导下,和丰创意广场区域党委成立,单建了15个党支部,并把党员数量不足3名的42家企业分类联合起来,组建了工业设计、文化创意、中介服务、人力资源等4个行业党支部,目前共有党员305名。  

如何发挥园区党员先锋引领作用,服务群众、服务社会?区域党委整合全区资源,联动各方主体,最大限度地为党员搭建发挥作用的平台。  

根据园区党员的职业和特长,区域党委组织了盈科、尚方影视、新东方等公司的党支部共40余名党员,加入了街道“七彩人生”党员志愿服务队,走进社区为群众提供法律咨询、爱心帮扶、文化教育等多样服务。  

区域党委在党员和积极分子中招募抢险救灾“急先锋”志愿者队伍,经过培训后参与园区及附近社区的应急抢险任务。搭建党组织与周边社区党组织定期联系沟通平台,开展了“社企互融·携手和谐”、“居民服务进企业,企业爱心进社区”、贝发“爱牙护齿”公益项目等活动,拉近党员与群众距离。  

园区的科信会计师事务所党支部书记罗国芳告诉记者:“我是在身边党员的影响下加入这支队伍的,区域党委组织的很多活动对事务所党员的吸引力很大,对事务所的发展有很大帮助。”  

目前,在宁波的各个园区中,党的政治引领和服务功能越发明显。在市场经济的洪流中,这支红色的队伍也将继续为企业的健康发展保驾护航。

时间:2015/12/17 10:20:42
  来源:《中国组织人事报》05版
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