3月11日，全县县管领导班子和领导干部届末考核工作动员会议召开，标志着我县镇乡（街道）、县级部门领导班子和领导干部届末考核工作正式启动。县委副书记、县政法委书记俞骏出席动员会，县委常委、组织部长陈兴立主持会议。  

会议指出，今年是“十三五”发展开局之年，也是我县实施“双突破双驱动”战略、开创发展新局面的关键之年。届末考核工作关系全局、意义重大、敏感性强，各地各部门一定要从事关象山今后发展的高度出发，统一思想、提高认识、精心组织，以高度的责任感，认真扎实地做好各项工作。  

会议要求，本次届末考核要以“靠准、考实”干部为目标，把握重点，精准衡量，突出“以人为本”要求，加强对干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的考核；注重干部的工作实绩，公道、公正地评价干部；以“三严三实”为标尺，深入考核领导班子和领导干部落实作风建设的情况；发扬民主，广泛听取各方意见，认真分析民族测评结果，实事求是做出评估。同时，各镇乡（街道）、县级部门要高度重视、全力配合、严格纪律，摆正心态，保持状态，正确对待届末考核工作和考核结果。  

这次届末考核，象山县委共抽调干部组成8个考核组开展考核工作，时间紧、要求高、任务重。会议强调，考核组必须坚持公道正派，从大局出发，力戒“近视眼”“偏心眼”“老花眼”；充分发扬特别能吃苦、能战斗的工作作风，确保精力到位，做实做细、保质保量地完成考核任务；加强教育引导，做到三个“讲清楚”，营造一个大民主、大评议、大交心、大团结的考核氛围；严肃考核纪律，严格做到“五不准”，一丝不苟开展考核工作，为我县加快建设现代化滨海休闲城市奠定坚实的组织和人才保障。  

会议对此次县管领导班子和领导干部届末考核准备工作的有关事项进行安排。同时，对考核组成员进行了业务培训。