4月29日上午，慈溪市举行市委中心组理论学习会，专题听取赴上海挂职干部学习上海经验的体会报告。慈溪市委理论学习中心组成员参加会议。

       慈溪市“十三五”规划提出了“建设长三角区域性中心城市”的目标，为此，与区域性领头羊上海进行绑定和嵌入，成为了一种必然选择。着眼于对接上海起好步、开好局，慈溪市于去年下半年选派了9名经济领域的干部，分赴上海有关开发区、国有企业、高教园区等开展为期3个月的挂职锻炼，近距离学习感受上海的变革与发展。

　　报告会上，5名赴上海挂职的干部代表结合挂职期间的所见所思，进行了深刻的总结发言。有的从互联网时代自贸区功能延伸的独特视角，提出了慈溪市外贸“互联网+”解决思路；有的勾勒出“开放、服务、蜕变、导入”四条主线，使3.0版本优质园区的核心竞争优势清晰可见；有的从面上描绘上海经验，让大家看到了上海“不要政策要改革”的信心和魄力。此外，以高校为母体串起人才、技术、资本深度融合的同济样本以及百货业变革的上海百联样本，都为新时期慈溪市经济社会领域发展提供了有益参考。

       慈溪市委常委、组织部部长张启表在听完报告会后说，上海经验用两个词来形容，还是在于“改革”与“开放”。上海经验的关键在于以开放、包容的姿态进行改革，敢于面对短板下刀。上海的改革目前已跳出了原有的管理方式与模式，慈溪对接上海，要找差距，既要有有形的对接，更要有无形的学习，即学习上海的创新样式、服务意识，学习改革的魄力与勇气，为慈溪市“十三五”经济社会发展提供经验。

　　各镇（街道）党政主要负责人，分管组织、宣传工作党（工）委委员，市级机关各部门主要负责人参加会议。