5月17日下午，江北区中青年干部助推城乡品质提升挂职锻炼动员会召开。为进一步推进落实区委、区政府重点工作，加大在急难险重任务岗位上对中青年干部的培养力度，促进年轻干部开阔视野、磨炼意志、增长才干、提高素质，我区决定选派16名中青年干部赴城乡品质提升一线进行挂职锻炼。  

挂职干部在挂职期间的主要任务是助推街道(镇)“三改一拆”、“五水共治”、棚改、招商引资等城乡品质提升工作；同时加强党性锻炼，丰富工作经历，不断提升综合素质和处理复杂问题的能力。据了解，此次选派对象为部分区管领导干部以及科及科以下干部，挂职时间截止到2017年春节前。值得一提的是，挂职干部还可以列席街道(镇)党政班子会议。  

为提高挂职成效，促进挂职干部作用发挥，区委组织部对干部挂职期间工作纪律做出了重点要求。干部挂职期间，原则上不再接受原单位的工作任务或提前返回。确因工作需要临时抽调的，应书面报请区委组织部批准。  

就如何做好本次挂职工作，会议强调，挂职干部要乐于实践、敢于担当，用激情去激发潜力，用担当去历练自己；要融入实战、勤学善思，以“主人翁”的姿态，在思想上、行动上、感情上全面融入挂职单位，保持和发扬良好作风；要承上启下、创新创先，发挥好桥梁作用，增进交流，促进部门和基层间的条块互动；要埋头实干、善作善成，用信心，更用决心发挥实效、取得实绩，以实实在在的收获回报组织的教育和培养。