2月9日，2018年度挂职干部新春座谈会召开，市委常委、组织部部长钟关华出席并讲话，市委组织部常务副部长朱金茂主持。

脱贫帮困，需要脚踏实地、逐项落实。2017年，我市赴艰苦地区的挂职干部共计64人，足迹遍及新疆、西藏、青海、贵州、宁夏、吉林等地，为边疆地区和中西部欠发达地区民族团结、经济发展、社会进步作出了积极贡献。

钟关华指出，选派干部到不同地区、不同部门、不同岗位挂职锻炼，是我们党培养干部、提升干部队伍整体素养的重要途径，是年轻干部实践锻炼、开拓视野、增长才识的重要课堂，也是维护边疆稳定、帮扶艰苦地区发展、促进区域间合作交流的客观需要。

钟关华强调，外挂艰苦地区，不仅要在艰苦环境中磨炼意志、提高修养，提升应对复杂矛盾、处理实际问题、把握科学发展的能力，更要实实在在为受援地区办实事、建项目、谋发展，把更多的好业绩、好作风、好形象带到当地，帮助当地打赢脱贫攻坚战。

脱贫帮困，离不开产业扶贫。2017年我市援藏总投资实际完成96.5%，在我省对口支援的三个县中项目进度最快、项目开工率和资金使用率最高。为了让比如县在自治区率先实现脱贫摘帽这一中心工作，援藏干部人才聚焦高附加值特色产业，用社会众筹与专项资金合作等新形式，推动藏式家具加工厂等扶贫项目建设，吸纳了一大批贫困户就业。一年时间，筹集计划外援藏资金1000万元，累计实施各类帮扶项目近30项。

“特别是切身感受到当地的贫困现状后，我们更加主动地围绕改善当地需求和实际情况做好扶贫帮困工作，帮助当地真正实现‘造血式’扶贫。”在贵州挂职的徐敬旺表示，过去一年间，黔西南州挂职干部落实帮扶资金近4500万元、帮扶项目近60个，产业带动脱贫项目占比60%以上，实际带动贫困户脱贫达500余户。

脱贫帮困，同样离不开智力扶贫。援疆干部人才在超额完成年度项目投资基础上，大力推进“组团式”教育援疆工作，总投资8000万元的阳明小学（第六小学）成为2017年全省最大全额投资类援疆项目。同时，援青干部协同丽水援青干部紧密合作，探索开展“支教+旅行”公益援助模式，为天峻的教育事业和旅游产业发展寻找支撑点。

下一步，市委组织部还将出台干部挂职管理办法，进一步明确挂职选派、管理、培养、待遇等政策，为挂职干部解决后顾之忧。