制造有金匠银匠，党建有“红色匠人”。近日，鄞州区2018年“红匠特训营”春季班开班仪式举行，俞复玲、吴祖楣、董国福这些响当当的基层党务工作者集结出发，整合辖区资源实施“红匠特训”计划，力争通过3年至5年努力，锻造100名“红匠书记”、带动储备1000名后备人才，为基层党建“全面进步、全面过硬”提供“铁军”保证。

　　“提升基层组织力，离不开一支强有力的‘领头雁’队伍，而我们所推崇的‘红色匠人’正是‘领头雁’之中的佼佼者、引领者。”鄞州区委组织部相关负责人表示，这些“红匠”身上具有“千磨万击还坚劲”的政治定力、“久久为功能钻研”的业务能力、“善进家门解难事”的服务意识和“守规肯干勇担当”的创业激情，恰恰也是当前“党建争强”攻坚行动中弥足珍贵的宝贵品质。此次，鄞州区除了邀请来自社区、农村、两新组织领域的名师作为导师外，还从市、区有关机关、党校、高校及基层党组织中物色了30余名专家级讲师，通过“大课+小课”“通识+专业”“线上+线下”“理论+实践”等多维度培训模式，实现管理、师资、设备等优质资源通盘安排、共享共用、优势互补。

　　具体教学中，不仅涉及习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果，还将俞复玲365工作法、湾底村幸福指数工作法、四明金融小镇“三联两转工作法”以及博威“合金党建”工作法列入通识课程。针对基层党组织书记急缺、党员群众普遍关心关注的热点、难点、痛点，该区还专门安排了社区物业管理、集体经济发展、“中国制造2025”辅导等实务课程，同时围绕如何开展好“三会一课”、办好文化活动等主题分领域开展课题调研，扩大基层“领头雁”队伍的视野，提升教育培训的含金量。

　　据悉，“红匠特训”计划每年分春季班、秋季班，每期持续3个月左右、约15个教学单元，计划通过3年左右时间，实现鄞州区内所有村、社区和重点两新组织党组织负责人轮训全面覆盖。