1月4日下午，全市公务员工作座谈会暨青年干部成长历练启航行动部署会召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神，全面贯彻落实全国、全省组织工作会议和公务员工作座谈会精神以及省委、市委部署要求，总结回顾我市公务员工作，深入分析面临的新形势新任务新要求，研究部署当前和今后一个时期公务员工作重点任务。市委常委、组织部长郑敏强出席会议并讲话。

　　党的十八大以来，各级党委（党组）及组织人事部门在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，对标中央和省委、市委关于加强新时代高素质公务员队伍建设的总体要求，坚持在党的干部工作全局中统筹推进公务员工作，政治统领更加坚强有力，分类管理更加协同有序，源头培育更加精准有效，激励担当更加多维有感，榜样引领更加奋发有为，公务员队伍建设取得明显成效。

　　要准确把握新时代公务员工作面临的新形势新要求，进一步深化对公务员工作的规律性认识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指针，以党对公务员队伍的集中统一领导为最高原则，以组织路线服务政治路线为履职使命，以人民满意为价值取向，以改革创新为强大动力，以依法依规为基本理念，使公务员工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　要持续深化政治建设，深刻把握公务员工作的政治属性，深化政治铸魂、严把政治关口、强化政治担当，在锻造绝对忠诚的中坚力量上先行示范。要持续深化源头工程，聚焦抓好后继有人这个根本大计，加强系统前瞻谋划、强化科学精准考录、拓宽专业人才来源，在优化公务员队伍结构功能上先行示范。要持续深化精准赋能，把能力建设摆在更加突出位置，全链培养提升履职能力、精准施训提升专业能力、一线历练提升实战能力，在加强公务员队伍能力建设上先行示范。要持续深化严管厚爱，多措并举、综合施策，通过精准考核激发源动力、评先奖优积聚正能量、从严管理强化硬约束，在激励广大公务员担当奋进上先行示范。要持续深化强基固本，树牢关爱基层鲜明导向，立体化充实力量、多维度传递关爱、全方位减压释负，在加大基层公务员关爱力度上先行示范。要持续深化依法管理，全面贯彻公务员法及配套法规，以实施规划为牵引加强宏观管理、以分类改革为突破提升管理效能、以督促检查为抓手推动制度执行，在推动公务员工作提质提效上先行示范。

　　各地各部门要不断优化工作理念、思路、机制、方法，深化协同联动、善于统筹谋划、强化攻坚破难、守牢安全底线，忠诚履职、担当尽责，以高质量公务员工作聚力打造高素质公务员队伍，为宁波奋力争创共同富裕和中国式现代化示范引领的市域样板、在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中彰显样板担当提供坚强组织保证。

　　会上，还对实施青年干部成长历练启航行动作出具体部署，强调要提升思想认识、抓实全员覆盖，注重综合施策、抓优全链培养，强化跟踪调度、抓好全域闭环，确保常抓不懈、取得实效，持续为优秀年轻干部薪火接力注入源头活水。市纪委市监委机关、市发改委、鄞州区委组织部、宁海县委组织部、余姚市兰江街道作交流发言。各区（县、市）委组织部部长、分管副部长，市直有关单位分管负责同志，市委组织部相关职能处室负责人等参加会议。