象山县认真贯彻落实省委书记车俊在象山调研时的重要讲话精神和省委“大学习大调研大抓落实”活动部署要求，以常委部长带队开展夜谈夜访、组工干部全员下基层为抓手，精准把脉乡镇（街道）班子和干部队伍建设，全面改进干部工作作风，着力提高干部服务攻坚、担当作为能力，为加快建设宁波现代化滨海城区提供坚强组织保障。

　　全员联系促进比学赶超

　　紧扣“六争攻坚、三年攀高”抓落实专项行动，扎实开展“大走访大调研大攻坚”活动，组织开展“走百村、进千企、访万户”，进一步理清干的思路、明确干的方向、形成干的共识、增强干的动力。下发关于开展全县组工干部“全员到一线、全力助攻坚”行动的通知，要求乡镇（街道）和县直部门组工干部带头联系重点项目、重点工程、重点任务，把识别考察干部、助力攻坚破难推进到基层第一线，并及时收集相关信息上报组织部门。组织部门定期以现场踏勘、实绩评估等方式，印证干部在“六争攻坚”中担当作为、群众评价等情况，作为评选“好干部”的重要依据，推动干部在一线比学赶超。

　　基层面谈掌握班子建设

　　为加强对干部的关心关爱，突出正向激励，更好地调动干部干事创业激情，象山进一步加强干部经常性谈心谈话，由常委部长或分管副部长带队，利用工作日晚上时间，对全县18个乡镇（街道）班子成员、县管副职后备干部和优秀年轻干部开展面对面谈话，了解掌握班子运行情况及干部思想动态，帮助找准定位、理清思路、振奋精神。同步建立组织部长约谈制度，乡镇（街道）干部可通过电话、书面、直接上门等形式向组织部门申请约谈，进一步拓宽组织部门与干部双向交流渠道。

　　抓实培训强化思想引领

　　围绕学习贯彻党的十九大精神、省委书记车俊在象山调研时的重要讲话精神、县第十四次党代会精神，紧扣“抢抓亚运新机遇、融入宁波大都市”主题，举办乡镇（街道）班子成员专题培训班，以研讨交流、现场教学等方式，对300余名乡镇（街道）领导班子成员进行培训，确保思想政治教育入脑入心。举办乡镇（街道）“书记赛马会”“自助创新品牌”现场擂台赛、中层干部“知行你我·勇立潮头”风采展示等活动，推选乡镇（街道）干部结合岗位进行工作交流和实绩比拼，增强“学”的意识、“抓”的决心。