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我市各县(市)区委组织部以多种形式开展“弘扬优良传统激励教育和严格廉洁自律警示教育”活动

一、实地参观警示。各县市区委组织部通过组织部机关干部参观革命传统教育基地、监狱、看守所，旁听现场审判等形式，开展警示教育。如镇海区委组织部组织利用该区独有的抗倭、抗法、抗日和解放战争等众多历史遗迹和革命事迹，组织全体部机关干部参观学习，接受优良传统教育。余姚、奉化等市委组织部组织全体组工干部到黄湖监狱参观，并听取服刑人员的现身说法。慈溪市委组织部将看守所确定为警示教育基地，定期组织全市组工干部实地参观。海曙区委组织部组织全体同志到区法院旁听该区原某局一名副局长的受贿案审判，并展开座谈讨论。

二、观看警示教育片。各县市区委组织部认真组织观看警示教育片。如北仑区委组织部为推进激励、警示教育的深入开展，确保激励、警示教育效果，该区建立了激励、警示电化教育分类片库及收看播放计划。分类片库共有激励电化教育片库和警示电化教育片库两大类。激励电化教育专题片库主要包括有《郑培民先进事迹》、《立党为公、执政为民先进事迹报告》、《本色》、《世纪》、《雷锋》、《大渡河》、《霓虹灯下的哨兵》、《党的女儿》、《平原游击队》、《林海雪原》、《百色起义》、《董存瑞》、《地雷战》、《长征》等教育片55部。警示教育专题片库主要有《王怀忠两面人生》、《蜕变》、《贿海沉沦》、《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《三江警钟》、《厦门特大走私案》、《世界执政党兴衰史鉴》等教育片33部。该片库以分类目录的形式打印出来，发放到每一个机关干部手中。分类目录分为必看片和选看片，必看片由党支部组织专题生活会收看，并进行学习讨论，选看片由机关干部选择学习观看。同时规定，机关干部每人交一篇综合性心得体会文章。慈溪市委组织部组织部机关干部及其家属在市党员电教中心集中观看警示教育片。

三、组织理论学习。各县市区委组织部围绕如何实现“两个教育”活动目标，组织学习讨论。如鄞州区委组织部以各科室为单位，就“组织部门的优良传统是什么”、“新形势下如何正确理解和把握组织部门优良作风”、“如何弘扬组织部门自律反省的优良传统”等主题，深入开展一次主题讨论活动。在此基础上，进一步开展一次部内集中交流活动，由各科室选派一名干部，就学习心得体会在部内学习会议上进行集中交流，并由全体干部对交流内容作出深入讨论。奉化市委组织部依托组工论坛、读书会等形式，组织全体组工干部深入学习中央领导关于加强党风廉政建设、做到“两个务必”、坚持公道正派等论述，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《组织人事干部行为若干规范》和《中共浙江省委组织部关于组工干部贯彻公道正派要求的十条规定》及“十六字部风”等内容。余姚市委组织部围绕“向先进人物学什么”、“反面典型走上违法犯罪道路的危害和根源是什么”、“自己如何在工作实际中弘扬优良传统做到廉洁自律”等展开讨论，进一步牢固树立正确的权力观、世界观、人生观。

四、开展演讲比赛。县市区委组织部通过组织演讲比赛，进一步深化组工干部公道正派的意识，使广大组工干部充分认识开展激励、警示教育的重要性、必要性和紧迫性，自觉克服“没必要、老一套、不相关、没时间”等模糊认识，积极主动地投入到活动的开展中去。如江北区委组织部围绕“如何做一名优秀的组工干部”这一主题，组织部机关及镇、街道年龄在35周岁以下组工干部进行演讲比赛，并邀请各街道、镇组织委员观看比赛。江东区委组织部围绕如何进一步发扬组织部门的优良传统，严格廉洁自律，进一步提高组织部门的机关效能建设，提升组织部门和组工干部的形象为主题，进行演讲比赛。在演讲比赛中，部机关各科室全体干部逐一上台进行为时4-6分钟的脱稿演讲，最终通过评委打分决出最后的名次，评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，鼓励奖若干名。

五、组织网上论坛。县市区委组织部为进一步提高机关工作效率和服务质量，树立组织部门和组工干部的良好形象，积极组织部机关干部和组织系统干部参加网上论坛。如江北区委组织部已组织该区15位组工干部在论坛上就如何加强组织部门效能建设发表了个人言论。江东区委组织部要求每位干部结合自身实际，整理学习体会，并就组织部门的优良传统是什么、向先进人物学什么、从反面教训中吸取什么等主题在网上论坛进行交流。

六、上好传统教育课。部分县市区委组织部邀请从事组织工作者时间较长的同志作弘扬组织部门优良传统教育报告。如余姚、镇海等市区委组织部邀请从事组织工作几十年的退休老同志讲述他们在组织系统工作的亲身经历，激励教育干部从小事做起，从慎小细微处做好服务，立足岗位，扎实工作。江北区委组织部邀请干部科长讲述他从事组织工作9年来的心得体会以及个人对公道正派的认识，用身边的典型事例，引导广大组工干部“向先进学、向身边的人学”。

七、组织自查互查。如江东区委组织根据“政治是否坚定、处事是否公道、作风是否优良、自律是否严格”四个方面的详细内容，全面、合理设计自查和互查表。要求每个干部对照四方面内容，实事求是地做好自我对照检查，并在此基础上开展客观公正的自查和互评，进一步找准存在的问题和不足。象山县委组织部努力抓好“二查”：一是查找老问题。要求对照《意见征集汇编》小册子，组织干部进行一次“回头看”，逐条深刻反思。查一下，哪些老问题已得到了解决，哪些还未解决。对已解决的问题进行“注销”，并通过党建网站、报刊、电台向社会公开；对未解决的继续立项整改，进一步调整完善整改措施。特别是对基层党员干部反映强烈的一些突出问题和署名的问题，要求做到件件有着落，事事有回音。二是查找新问题。继续向社会各届征求意见和建议，不断发现新问题、新情况。对新问题要注重抓苗头抓防范，争取工作主动权。对于事关全局的新问题，将由组织部门牵头，职能部门配合负责实施整改。

八、落实整改措施。各县市区委组织部，在认真查找问题的基础上，都落实了相应的整改措施。如宁海县委组织部着点做好四项工作：1、每位干部写一篇自我剖析材料。对自己在这次激励、警示教育中进行认真总结分析，或者对照先进事迹和反面典型案例写一篇读后感。2、组织编印一本警示录。搜集全国各地少数组工干部的反面典型案例，编印成册。3、建立一本“整改台帐”。对工作对象和服务对象的意见和建议，做到能改即改，需要一段时间或不能改的意见，按照科室职能分头归纳成册，分解责任，限时落实，盘点销号。整改措施，通过适当方式向社会公布，接受干部群众的监督。4、建立健全一套廉洁自律和公道正派的规章制度。继续抓好去年集中学习教育活动以来形成的各项制度的落实。同时，对本次教育中的好做法好经验，进行总结、提炼和归纳，并形成可操作的制度和规定。鄞州区委组织部督促全体干部及时制订整改计划，明确具体整改措施，并以书面形式上报给 “两个教育”活动领导小组办公室，由其对各科室及其成员的整改计划进行检查。年底前，领导小组办公室组织力量，通过走访部分镇乡（街道）组织工作者和部分党员干部、召开部分组织工作联络员座谈会等形式，对每位干部整改计划的落实情况进行一次“回头看”，并向有关意见、建议提供人作出反馈。同时，建立健全各项制度，以制度的形式把“两个教育”活动的成果固定下来。

时间：2004/9/24

中共宁波市委组织部官方微博
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