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乔传秀在调研机关效能建设时强调以人为本以能促效不断提高机关干部执政意识和执政素质 | |||||||||
近日,省委副书记、省机关效能建设领导小组组长乔传秀在省直单位调研机关效能建设时强调,要深入贯彻落实党的十六届四中全会和省委十一届七次全会精神,坚持以人为本、以能促效,不断提高机关干部的执政意识和执政素质。
乔传秀一行分别到省司法厅、省级机关事务管理局进行调研,看望机关干部,并与两个厅局领导班子成员及中层干部进行座谈。乔传秀充分肯定了两个单位机关效能建设工作取得的成效。她指出,开展机关效能建设,是加强党的执政能力建设的内在要求和具体体现。机关效能建设涉及到干部的思想观念、能力素质、工作作风及资源要素整合、体制职能转变、管理服务机制改革等,都体现了党的执政能力建设的要求。为此,要深刻领会省委、省政府决策部署,不断深化对开展机关效能建设重要性、必要性和长期性的认识。
乔传秀强调,党要执好政、管好党,最关键的是干部问题。在深入推进机关效能建设中,务必坚持以人为本、以能促效,着力提高机关干部的执政意识和执政素质。要注重教育引导机关干部切实增强执政意识,认真思考在加强党的执政能力建设中自己该怎么办、如何做,自觉地把执政实践与党的执政生命紧密结合起来,切实增强政治责任感。要注重教育引导机关干部立足本职,爱岗敬业,不断提高履行工作职责的能力和水平。按照中央提出“五个方面能力”和省委强调增强“八个方面本领”的要求,结合本职工作和自身思想实际,不断提高完善自己,努力成为本职工作的行家里手,在“八八战略”实施、“平安浙江”建设中有所建树。要注重教育引导机关干部树立“为民、务实、清廉”的形象,真正解决好为谁当干部、为谁服务、为谁执政的问题,正确行使权力,淡泊个人名利,规范行政行为,做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之行不干。要注重教育引导机关干部奋发进取,把管理监督和激励关爱有机结合,不断激活机关干部创新、创业、多作为的内在动力,真正把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把感情倾注到群众身上,把本领用到谋发展上。
(据浙江日报 通讯员沈效办记者李晓鹏)
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时间:2004/11/22 |
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