2000年10月，祁爱群由那曲地区畜牧局政工科副科长调任班戈县委常委、组织部长后，干部职工关心的年度考核成为她工作的重点。在以往的考核工作中，由于没有严格坚持程序，听取群众意见不够，部分人员的考核结果有失客观，干部群众对此有些意见。针对这种情况，祁爱群上任后集思广益、革新措施，除坚持以往行之有效的做法外，还采取了让县级干部和科级干部相互考核评鉴、科级干部与一般干部相互考核评鉴的新办法，努力使考核工作公开化、规范化，确保给每位干部职工一个客观、公正、实事求是的评价。2003年度的干部考核结果，是班戈县干部职工反映最好的一次，没有一人提出异议。