二、结合实际求突破。把当前工作的梳理、总结与五中全会精神的学习紧密结合起来，重点在四个方面下功夫：一是认真抓好先进性教育活动。组成3个调研组深入基层开展长效机制和第三批次教育活动工作的调研，努力形成先进性教育活动的新突破。二是认真抓好中央“5＋1”文件的学习落实工作。以《干部任用条例》为龙头，出台6个具体的干部配套政策，与中央、省、市委的干部政策汇编成册，组织人事干部进行全面培训。三是认真抓好公务员法贯彻实施工作。与人事局一起制订学习计划。围绕公务员的录用、考核、职务任免、奖励、惩戒、培训、交流、辞退等管理环节和具体制度，聘请省内外专家学者和系统内分管领导、业务骨干进行专题讲座。在经贸人才网上，制作“学习宣传实施公务员法”专题网页，扩大学习范围，增强学习效果。着手组织开展现行人事法规文件的清理工作，提出修改、完善和废止的意见，做好相关配套政策的出台工作。四是认真做好远程教育工作，坚持高标准、高效率，做好资源整合，力争完善农村党员群众受教育、长才干的阵地。