三是培训工作步入轨道。我区将培训作为公务员队伍能力建设的主要环节，牢固树立大培训、大教育的观念，构建了较为完善的培训机制。2000至2003年以来，我区参加公务员三基本技能培训、行政许可法、依法行政、WTO等各类培训4000余人次。2004年度全区参训公务员达2000余人次，完成年初培训人数的117%。