一是开展“三学”活动,抓思想政治建设。围绕增强党性意识、政治意识和责任意识,扎实开展“学理论、学业务、学先进”的“三学”活动。学理论,重点学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性报告会上的专题报告》、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》和十六届五中全会精神;学业务,主要学习《公务员法》、《干部选拔任用条例》及组织工作业务等内容,进一步掌握组工业务,提高政策理论及运用水平;学先进,联系机关党员思想、工作实际,开展“激励、警示”教育,组织学习先进典型事迹,开展革命传统教育、艰苦奋斗教育和反面典型教育。
二是开展“三比两争”活动,抓业务能力建设。把加强能力建设放在突出位置,围绕提高机关党员的政治判断、开拓创新、攻坚克难、识人用人、交流沟通等方面能力,抓住集中学习培训契机,扎实开展“比觉悟、比技能、比业绩”和“争当优秀党员、争创优秀科室”为主要内容的“三比两争”活动,开设“组工论坛”,组织开展“组织部门党员先进性的具体要求是什么”、“组织部门如何体现先进性”等讨论活动,进行组织工作业务测试,积极实施“凝聚力工程”建设,健全机关党员学习教育、作用发挥、保持活力、考评管理等机制。
三是开展“三贴近、三优化”活动,抓工作作风建设。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,扎实开展以“贴近党员、优化作风,贴近基层、优化服务,贴近全局、优化环境”为主要内容的“三贴近、三优化”活动。继续实施“党员关爱”工程,抓好“三联”活动的落实,组织开展“志愿日服务”活动,健全统一规范的便民服务和办事窗口,坚持“AB”岗制、首问责任制、限时办结制等制度,进一步巩固机关效能建设成果,认真梳理部内近年来制订出台的各项制度,进一步提高干部工作、组织工作的制度化规范化建设水平。
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