为进一步加强党员先进性建设，象山县加强党员的有岗有责、无岗设岗、岗责相宜活动，进一步激发广大党员建设社会主义新农村的积极性和创造性，充分发挥党员先锋模范作用。
一、分类指导，分层推进，搭建新载体。一是区别对待，分类指导。把全县党员总体分成五大类，即农村党员、机关党员、新经济组织党员、离退休老党员和其他类党员。以党章规定的党员权利和义务为依据，提出党员先进性的共性要求；同时，针对不同类型党员的特点，分层提出具体要求，使每一个党员都能找到展示先进性的途径。二是围绕“双带”，明确目标。坚持以有岗明责、无岗设岗、岗责相宜为基础，深入开展“一岗双带”活动。在农村党员中开展带头致富争先进，带领群众奔小康活动；在机关党员中开展带头勤奋工作比能力，带头加强修养比党性活动；在新经济组织党员中开展带头提高技能比效益，带头合法经营比贡献活动；在离退休老党员中开展带头宣传方针政策，带头支持单位工作活动；在其他各类党员中开展带头宣传政策促发展，带头倡导文明树新风活动。三是搞好结合，务求实效。将先进性建设与村务、政务和厂务公开以及民主管理工作结合起来，激发党员参与管理的积极性；把先进性建设与建立党内民主结合起来，切实保障党员的知情权、参与权和监督权；把先进性建设与党员经常性的教育管理工作结合起来，形成分层施教、分类管理、分岗实践、争先创优、共同提高的格局。
二、抓住关键，规范运作，探索新途径。在农村党员中全面推行有岗明责，无岗设岗活动，使广大农村党员做到“无职有责，有岗有位，有位有为”，为新农村的发展提供坚强的组织保证。一方面坚持以党支部为基本单位，对有职有岗的机关、企事业单位的党员，紧密结合工作实际，进一步明确3至4条便于考核的岗位职责和工作目标，做到岗责相宜。另一方面对无职无岗的党员，严格按照“科学设岗、自我认岗、民主荐岗、支部定岗、公示明岗”的原则，深入组织开展设岗定责活动，并利用公开墙、会议、文件、简报等多种形式，向全体党员、群众、干部、职工公布认岗情况，进一步明确有岗党员的岗位目标和无职党员的具体岗位。同进，结合每一位党员的岗位职责和目标，利用党支部“三会一课”和党员干部远程教育活动，有针对性进行政治理论和岗位职责所需要的业务知识方面的培训，不断提高党员履行岗位职责的能力和水平，充分发挥农村党员先锋模范作用，体现党员的先进性。
三、健全机制，严格考评，提供新抓手。一方面是强化监督管理。要求无职上岗党员与党支部签定履行岗位职责责任状；有职有岗党员公开承诺年度目标，与党支部签定目标管理责任书，亮明党员身份，引导党员立足岗位、发挥作用、作出贡献。同时，围绕党员的岗位目标和岗位职责，采取党内评议、群众评议和民主测评的办法对党员履岗情况进行评议。二是强化成果转化。根据考评结果，对履行岗位职责好、先进性强的党员，大力进行表彰奖励；对履行岗位职责较差、先进性弱的党员，由党支部及时给予告诫，并有针对性地进行教育和帮助，属无职上岗党员的及时调整其岗位。三是强化典型引路。不断总结党员先进性建设活动中发现的先进事迹，在《今日象山》和《象山电视台》上开设“党员先进性建设”专栏，发挥典型的示范带头作用，调动和激发每个党员立足岗位做贡献的积极性和创造性。同时，加大动态宣传力度，及时总结推广党员先进性建设工作中的好经验、好做法，营造党员先进性建设的浓厚氛围，不断将党员先进性建设活动引向深入。
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