在先进性教育开展过程中,奉化市将一些好的做法和经验进行总结提炼,并以制度的形式加以巩固,如在加强流出、流入党员管理,探索建立流动党员管理长效机制,取得了很好的效果。
加强流出党员管理。一是建立外出报告制度。要求党员外出前向党组织报告外出原因、时间、地点以及联系方式等,待办妥有关手续后方可外出。二是建立登记入册制度。建立《镇(街道)流出党员登记表》和《流动党员花名册》,登记好流出党员的基本情况。三是建立委托管理制度。对外出流动党员发放《流动党员委托管理书》和《流出党员证》,委托流入地党组织管理,使流动党员能参加正常的组织生活。四是建立双向联系制度。外出流动党员的关系所属党组织通过书信、电话等方式,每季一次与流入地党组织取得联系,及时掌握流动党员情况。五是建立谈话汇报制度。流动党员外出前进行一次谈话,进行党性教育,要求其在外坚持党员标准,保持先进性。同时,要求每半年一次以电话、书信等方式向关系所属党组织汇报思想和工作情况。六是建立交纳党费制度。流动党员必须按期向关系所属党组织交纳党费。
加强流入党员管理。一是亮明流动党员身份。与公安部门联系,在办理暂住人口登记时核实党员身份;与工商部门联系,在流动人口集中的市场设立党员接待站;与劳动部门联系,在务工人员签订劳动合同、职业介绍时核实党员身份;在社区、农村设立党员温馨提示壁,提示流动党员亮明身份。二是设立流动党员服务窗口。在镇、街道党员服务咨询中心和社区党员服务咨询站专门设立流动党员服务窗口,定期与有关部门联系了解党员流入情况,尽力为流动党员解决困难问题。三是建立流动党员档案。对流入该镇(街道)的党员进行登记入册,建立流入党员基本情况档案,发放流动党员证。四是定期双向联系。每半年一次通过电话或书信与党员关系所属党组织进行联系,通报流动党员学习、工作和思想等情况。同时,年底将流动党员表现情况鉴定表寄给党员原所属党组织存档。 |