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| 北仑区开展党员领导干部“五个走入”活动巩固先进性教育成果 | |||||||||
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北为进一步巩固和扩大先进性教育成果，建立长效机制，北仑从加强作风建设入手，在领导干部中开展“五个走入”活动，督促各级党员领导干部走出机关，走入基层，深入调查研究，关心群众生产生活，帮助排忧解难。
一是走进农村基层。出台《北仑区党员领导干部联系行政村制度》，安排每位区级机关部门和垂直单位党员领导干部与一个行政村联系，街道（乡镇）党政班子成员分别联系1—2个行政村，使全区215个行政村都有领导联系。每位党员领导干部要通过下村走访，协助做好联系村的班子内部协调、党员教育管理、财务管理和村级后备干部培养工作等，每年至少做到“六个一”：即听取一次联村干部（农村工作指导员）和村班子工作介绍、听取一次村财务公开和民主管理工作的汇报、参加一次村两委会班子民主生活会、参加一次组织生活会、上一次党课或进行一次学习辅导、与村级后备干部和入党积极分子进行一次谈话。
二是走入街道社区。抓好机关党员参与社区建设活动，要求全体机关党员、乡镇（街道）及下属事业单位的全体党员在规定时间内，持《党员社区报到联系单》到所居住的社区党组织报到，由社区党组织填写回执后交党员本人报组织关系所属党支部。然后发给每位党员一本《党员参与社区建设活动记录本》，党员每次参加社区活动时，社区党组织根据党员参与情况在《党员参与社区建设活动记录本》上记录并盖章，党员每年参与社区活动不得少于2次，
三是走入工厂企业。对于全区重点企业由区委主要领导负责联系指导，一般企业由党员领导干部联系指导，定期进行检查指导，实行现场办公，切实为企业的建设与发展做好服务。建立完善非公企业党建联系点制度，对于党建工作基础薄弱、活动开展有困难的一些大中型非公企业，派专人帮助抓组建、抓队伍、抓阵地、抓载体，通过把组织建起来，把活动搞起来，把党的影响力发挥出来，实现党的建设与企业同步前进、共同发展。
四是走入基层群众。坚持区级领导每月固定时间接待来访群众，定期下访调研等制度，真正做到体察民情、服务群众、指导工作、解决问题。落实现场办公制度，由区五套班子领导和相关部门负责人对全区八个街道、乡镇逐个进行现场办公，重点解决基础设施建设、农民土保、社会治安等群众关心的热点、难点等问题。开展机关党员到基层调研活动，原则上每位机关党员干部每年到基层开展调研的时间，必须达到累计7个工作日以上。一方面使党员干部通过深入基层的调研活动，分析研究基层的热点难点问题和主要矛盾，为区委、区府决策提供参考。另一方面，使广大机关党员干部在深入基层过程中，接受党性锻炼，增强实践经验，密切党群、干群关系。
五是走入社会各界。实行党委领导与民主党派、工商联负责人、无党派代表人士联系交友、定期座谈、通报情况、交换意见等制度，每位常委与两位非中共干部或各界代表人士建立朋友关系，定期进行沟通交流，互通信息，分析社情民意。对于区里的重大决策或重大事件，主动听取社会各界的意见和建议，在去年区委五届七次会议上，首次邀请了9名基层党代表列席全委会。今年，又邀请了10名基层党代表列席区委五届八次全委会。 |
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| 时间：2006/3/21 |
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| 中共宁波市委组织部
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