做到四个结合：一是要与大规模培训干部相结合。以全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，充分运用先进性教育活动中好的做法和经验，抓好党员干部特别是区管领导干部关于胡锦涛总书记关于社会主义荣辱风论述精神的学习培训，不断提高领导干部贯彻落实的自觉性和坚定性。二是要与加强领导班子和领导干部队伍建设相结合。结合换届选举工作，充分运用区管领导班子和领导干部届末考核工作，将那些积极践行“八荣八耻”，能够用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率的优秀干部选拔到领导岗位上来，进一步优化领导班子结构，增强整体功能。三是要与优化领导干部政绩考核评价方法相结合。进一步深化干部人事制度改革，积极研究建立城区街道领导干部政绩考核评价办法的过程中，并将领导干部学习贯彻社会主义荣辱观的情况作为考察的重要内容，把践行“八荣八耻”情况作为评价和使用干部的重要依据之一，进一步提高干部工作的科学性。四是要与建立健全监督机制相结合。把领导干部践行“八荣八耻”情况作为干部监督的重要内容，结合全区惩治和预防腐败体系工作，进一步扩大监督范围、拓宽监督渠道，增强干部监督工作合力。