一是强化学习第一，确保认识再提高。以建设学习型机关，建设和谐社区（村）为目标，以“八荣八耻”方针，突出抓好两个方面：一抓政治理论学习，按照学习活动安排，建立学习园地，让工作者走上讲台，汇报学习“八荣八耻”和“党章”的心得，畅谈学习体会；二抓业务学习，根据各自工作分工，开展钻研业务知识，学习先进经验，提高指导能力活动大比武，规定每个科室调研报告篇数，提报信息条数量。
二是强化纪律第一，进一步完善工作制度。建立健全街道（镇）内部管理制度，进一步制定完善“机关干部考核意见”、“机关干部考勤规定”、“一站式服务”等规章制度，一口对外、一口对上、一口对下，减轻社区（村）负担；建立领导评议、科室互评、服务对象参与的干部考核机制，实现“责、权、利”的统一，更好的开展为民服务。
三是强化为民第一，进一步夯实社区服务。突出抓好两个争一流：一是工作落实争一流，强化求真务实抓落实意识，为群众做好每一件事，狠抓各项工作措施的推进、落实与见效，建立工作每周计划上墙，每月情况通报制度，全体干部树立能干事，会干事，干成事，干就干好的意识。二是社区（村）事业发展争一流，把群众的满意工作成效大小的唯一标准，努力搞好社区（村）教育、文化活动、为民服务等工作，创建和谐、温馨、平安、祥和的大好局面。
四是强化稳定第一，促进社会和谐。建立区、街道（镇）值班、带班考勤、志愿者巡逻等制度，发动辖区党员、志愿者为自己的社区（村）做一件力所能及的事。如：党员绿地认养、清洁家园、结对困难户等活动把学习“八荣八耻”付诸于行动，为创建平安江北、创建市级卫生街道、创建和谐社区（村）贡献出一份力量。
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