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高安壮大农村党员队伍(实践“三个代表”重要思想 保持共产党员先进性) | |||||||||
本报南昌4月28日电 记者任江华报道:江西省高安市以开展先进性教育活动为契机,在农村基层党组织中创新发展农村党员工作机制,创造性运用“四联”培养、设岗定责等举措,使该市农村党员队伍不断发展壮大,农村产业结构不断优化,促进了新农村建设。
“四联”即乡镇党委书记联村党(总)支部书记、村党(总)支部书记联党(总)支部委员、党(总)支部委员联上岗党员、上岗党员联致富能手,并明确了各自职责。通过一级抓一级,层层抓落实,使培养农村致富能手入党工作形成了一个组织严密、层次分明的有机整体。其中着重完善“先上岗、后入党”的培养机制,让农村入党积极分子和优秀青年,在岗位上超前接受锻炼,全市有923名入党积极分子和600余名有一技之长的优秀青年光荣上岗。龙潭镇塔水村的两名青年农民冷坝根、陈刚在支部委员陈杜生和上岗党员王秋云的联系培养下,在汽车运输岗上认真负责,不仅自己跑运输、办汽运公司致富,而且思想认识和政治素质大有提高,最近他们向党组织递交了入党申请书。目前全市共有16757名农村中青年致富能手成为入党积极分子。
为解决过去农村无职党员“无权管事、无心理事、无能干事”的问题,高安市实行党员设岗定责,村级党组织大体上设置了4大类18种岗位,一岗可以多人,也可以一人多岗,各类产业支部还可以根据各自实际和要求确定具体岗位数。上湖乡南坪村是有名的“蔬菜之乡”,村支部书记张小平带领一批党员组成“党员110便民服务队”,为菜农提供信息、技术、资金等各方面的帮扶。如今,上湖乡蔬菜种植面积上万亩,“上湖”牌蔬菜已远销美国、韩国、日本等国家,仅此一项全村农民人均年收入可净增400元以上。
《人民日报》 ( 2006-04-29 第04版 ) |
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时间:2006/4/29 |
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