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流动党员温暖的“家”(实践“三个代表”重要思想 保持共产党员先进性·明查暗访回头看 )
——回访安徽滁州润电科工贸服务中心党总支  
 
“有难事我们都喜欢找他们说说,有苦事我们也喜欢找他们诉诉,有喜事我们同样想与他们分享!”5月18日上午,在安徽省滁州润电科工贸服务中心党总支办公室,经常在外出差的流动党员赵林告诉记者,每个月他都要来这里一两次,向党组织汇报思想,其实也是想回“家”看看。
守“家”的是留守党总支的6名委员。办公室墙上,挂着流动党员动态登记制度、联系制度和思想汇报制度等。
是“一封家书”凝聚起了流动党员的心。
去年7月,已破产的滁州市原电视机厂的留守机构——润电科工贸服务中心党总支向36名流动党员发出了《致全体外出务工党员的一封信》,这些党员分布在全国11个省市,有一人还远在国外打工。这封信把散落在各地的党员的心紧紧系在了一起。党总支书记聂春林说,总支给每名党员共发了5封信,办先进性教育专栏11期,摘编个人学习体会和整改措施123人次,并将这些以信件形式转发所有党员。他指着厚厚的资料本说,“这些是我们收到的60份党员个人整改措施和115篇学习心得”。
70多岁的汤伟华老人,指着党总支办公室门前一条刚刚修好的水泥路对记者说,这里原是一条高低不平的小道,两旁违章建筑较多,行人也多,多次发生过交通事故,人称“揪心路”。前不久,由留守党总支发起,流动党员们拿出自己的钱来,修了这条路,还协调拆除了违章建筑。现在,这里成了“放心路”。
职工医保、“协保”(协议保留社会保险关系)是多年遗留下来的“老大难”问题,39名下岗职工曾联名写信要求政府解决,并有集体上访的念头。党总支得知后,召集他们开会,组织学习信访条例,并让他们推选代表向上级反映意见。他们一致推荐聂春林当代表。老聂给市长的电子信箱里发了3封说明情况的邮件,并在市长接待日当面向市长反映,终于使175名退休职工和39名“协保”职工的医保问题得到解决。
在流动党员队伍中,还有一名身份特殊的党员,他是来滁州开办公司的厦门人许春祝。许春祝的公司里,有3名留守机构党总支的党员。先进性教育活动开展后,许春祝看到这3名党员利用休息时间认真学习,深受感动,主动找到留守机构党总支,掏出自己的“流动党员证”,要求参加学习。提起留守党总支,退休职工陈方明跷起大拇指说:“这么困难的破产企业里的党组织,还能坚守阵地,服务党员和群众,为党旗添了光彩啊!”
 
  
 《人民日报》 ( 2006-05-21 第04版 记者 何 聪) 
时间:2006/5/21
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