大足县采取“本地推选一批、县乡下派一批、社会公招一批、外出务工经商返乡人员中选拔一批”的办法，把政治素质强、发展能力强的“双强”能人选进村级党组织。截至目前仅从乡镇就已下派了100名干部到村党组织任职。建立考评机制，采取村干部述职、上级党委目标考评等方式，对村干部实行优胜劣汰。同时建立保障机制和激励机制，提高村干部待遇，并决定每两年从优秀村干部中招录3至5名乡镇公务员或事业单位工作人员。